问题,希望您能够在百忙之中抽出一点时间帮忙解答,十分感谢。 公司昨天将我们一名同事开除,之前并没有任何通知。下午四点告知,第二天就不让同事来上班,并且不支付 仲裁需要多长时间? 另外我还想问一问,公司开除员工的具体条件是什么?劳动法中应该有规定开除员工的具体条件吧?不然,公司岂不是想怎么样就怎么样,我 ...
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某公司的员工手册中有一条规定:如果员工有盗窃行为的,无论数额多少,一律按开除处理。那么,这一条规定,是否够成开除员工的条件?...
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某公司的员工手册中规定:”如果员工在公司出现盗窃行为,无论数额多少,一律开除处理”。那么,这项规定是否够成开除员工的条件?...
//www.110.com/ask/question-1653538.html-
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我合同签的是3年做了不到一年不让我做了我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-601408.html-
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上班的时候碰到一个客人她点了三份饭结果座位只有2个她还有一个朋友没来,我给她上菜的时候非要我给她三个位子当时正是高峰时期座位都坐满了还有好多客人在排队的,我就跟 了帮她把单退了就是这么件事情,过了几天我因家里有事请了半个月的假到要回来上班的时候店长告知我被公司开除了,请问公司要不要给我一个什么样的说法...
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公司随便找理由开除员工,理由不真实虚假乱编(但是开除理由很简洁说不合适,没有举例说明,说公司是胡编乱造虚假理由,因为我是行业资深人员,且按职位所 都是我做的或我参与团队形式做的),请问公司侵犯了员工的名誉权吗?如果侵犯麻烦可以告诉我为什么认定侵犯,认定侵犯名誉权的条件是什么,需不需要具备什么特殊条件或 ...
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你好!!公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职,连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样,因本人堂妹和我提到工资底时我和公司 就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了!在还没到第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去到公司的 ...
//www.110.com/ask/question-486929.html-
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你好!!公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职,连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样,因本人堂妹和我提到工资底时我和公司 就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了!在还没到第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去到公司的 ...
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员工手册以规定不正当手段获得考勤打卡记录视为旷工,请问这算严重违纪达到开除的条件嘛,公司可以以此提出辞退嘛...
//www.110.com/ask/question-16224977.html-
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我是一名酒店员工,因跟顾客吵架被投诉,请问达到了被开除的条件吗...
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