21日，公司领导突然找到了我，说给我一个处理决定，让我签收，处理决定上主要是说我对此事应负管理责任，给公司带来了巨大的损失，根据公司的管理规定， 任何过错，工作勤恳，却得到如此结果，造成我每天都无法正常睡眠，精神上压力极大，我多次找到公司领导，但是没有任何具体的答复，经常是用没有进展和公司没有最后决定 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
月后视工作情况再定工作具体内容。因为同学找工作有些心急，很多事情没弄清楚之前就签了合同（主要负责人员对于某些方面的问题回答比较含糊），同时还签了 月的试用期，称之为熟悉业务，但其中规定，一个月之内必须完成至少8家，完成不了还要扣除300元，请问合理吗？ 感谢各位律师的耐心解答！！ 但现在所签署的合同被 ...
//www.110.com/ask/question-868622.html-了解详情
在设计上出错的要承担钱，听他的意思，他不想给我钱了，说我去年错的比较多，都想算在我头上，但具体不是他说的那样，这个就像欲加之罪何患无辞那样。上面就是我大概的 我个人承担一部分，然后剩下的钱我是不是有权让他现在全部结清给我，而不是他又拖又说现在没钱要等几个月？ 现在因为这个事情焦头烂额。请律师帮我解答。...
//www.110.com/ask/question-14096261.html-了解详情
年多，工资压两个月，没有签订劳动合同，也没有打卡记录，公司也没有给我缴纳社保，因为今年一个多月不发工资变成压4个月工资，所以9月4号提交离职报告，之后 持卡人应该是和老板有亲戚关系，具体的情况就是这样，现在我想维权，如何取证？如何索赔？应该什么做？特此质询尊敬的律师，希望能得到比较详细的解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12186306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务