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怀孕期间开的病假条在家休假,10月份,也就是生之前2个月停发了工资,说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认,只能算病假,但是前面工资已经发过了 是觉得这样还没报销先让我给钱接受不了,报销的钱还不知道能有多少,以前上班的时候工资也就一千多块钱,而且我不去上班了也没办手续。3月底收到了单位给的告知函 ...
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有一位同事,2011年12月19日查出怀孕,随即就请了长病假在家休息,预产期为2012年8月13日,请问,2012年1月至2012年8月,她的工资是如何计算的? 公司是从2012年1月至8日发她病假工资,还是前3个月发病工资,后几个月仅帮其交纳社保?...
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请教律师,我2011年休两个月经公司同意的病假,颈椎病。后公司不让我上班。公司用扣押我的奖金缴纳了2011年1月到2014年1月的保险,2月公司 我扣押的奖金和给我补偿金。我已提起仲裁,结果还没下来。因为我现在怀孕了,公司让我签一份工资1680的劳动合同,并且合同的补充条款诸多违反劳动法,我拒绝签。我 ...
//www.110.com/ask/question-2589499.html-了解详情
您好,我想咨询一下关于产假后工资待遇问题,本人怀孕期间因身体原因需保胎治疗,休息超过3个月,现产假休完马上要上班了,单位出来政策(事业单位)病假累计超过3个月的,扣除两个月奖金,请问这种做法合理吗?...
//www.110.com/ask/question-8234276.html-了解详情
怀孕期间丈夫对我家暴,还与我父母起过冲突,都报过警。之后躲避我的交涉。现在我准备将小孩引产,诉讼离婚。房子是他父母的,我们没多少共同财产,也就几万现金,怀孕后我一直病假在家,他的工资卡在他自己手里,他另外在外面开了间小公司,我能否要求分股份或花红?另外,听说 ...
//www.110.com/ask/question-966380.html-了解详情
怀孕期间病假,单位提出:若请假6个月及以下者,停发所有补贴,工资按75%计发;若请假超过6个月,则从第7月起,停缴企业年金和住房公积金;重新上班后,再停缴企业年金和住房公积金6个月。这合理吗?国家有没有什么政策针对怀孕请假的?...
//www.110.com/ask/question-1857815.html-了解详情
因为孕期反应严重,身体不支,医生建议休息,单位在此期间一直不同意发工资,现在请假,单位以工作没有交接作为理由不同意我请假,但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗,并且电话通知我不让我再去单位。 我想请问一下,怀孕期间有医院出具的病假条,单位不让休息可行吗?...
//www.110.com/ask/question-385703.html-了解详情
怀孕期间交了假的病假条给公司,产假休完后我提出离职,公司不让离,说让我交病例本,挂号单,孩子出生证明,去医院查完了,如果没造假才让离职,我想问,他查出造假让我归还之前发放的病假工资,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7074037.html-了解详情
我是个孕妇,怀孕期间向公司提交病假条保胎休息,公司以病假条是假的为理由(公司上访了医院),拒付三个月的病假工资,并且单方面解除劳动合同,请问我如果劳动仲裁,胜算大吗?...
//www.110.com/ask/question-6518757.html-了解详情
我老婆请假了5周,她还在试用期,签了合同和保密协议,第六周,她部门老大说病假最多可以请三个星期,事假也是三个星期,说如果再要请假要公司高级领导才能批准 等? 所以想咨询一下能否申请补请假单,然后一直休假?并享受待遇?公司后来说就算是为了保险福利,请假期间公司不会发工资,不会负责社保,整个社保要自己出?...
//www.110.com/ask/question-1146309.html-了解详情
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