、请求依法裁决被申请人支付申请人2011年5、6、7、8、9月份未签订劳动合同的双倍工资,(扣除第一项和已支付xxx元人民币),合计xxx元人民币。 xxx元人民币。 五、请求依法裁决被申请人同意申请人解除劳动关系。 事实和理由我应该怎么写?事实和理由我这样写对不对? 申请人2011年4月1日正式入职 ...
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合同到期11个月了,除了申请仲裁双倍工资外,我可以以公司违法劳动法为由要求与公司解除劳动关系并要公司支付一年一个月的补偿金吗?如果可以我要怎么写这个解除劳动关系的通知书通知公司呢?如果通知了公司,公司不理会呢?具体要个什么步骤怎么办理才能拿到这个补偿金呢?谢谢各位同志...
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于2010下7月20下午下班前电话通知被答辩人因其不符合录用条件欲与其解除劳动关系,同时要求被答辩人办理离司手续。 2010年7月21日被答辩人无故旷工 辞退我,表示旷工还要扣400多。 具体的,像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的? 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资? 最后一个 ...
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那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你公司不对了 公司就辞退问题有过交涉,与黄总的录音,内容可以证明本人与公司存在过事实劳动关系,并可以说明工资水平 ,与生产部经理兼人事部经理的录音,内容可以证明,公司就签订 ...
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处处偏袒公司,用诱导性语言和推断性语言问我,我主张公司克扣的满勤加班费她就说怎么可能会没休息呢,你讲假话要拘留罚款什么的,还要我拿出公司伪造的考勤表的 : 被告是单方违法解除合同,且我没收到解除劳动关系书,被告后来制作一份寄到我老家去了,打出的邮政回执写着已妥投,但是EMS那张单子上没有签字,我能主张 ...
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支付,但直到9.27日未支付,员工到仲裁申请,要求企业支付 1、2007-2011非法解除劳动关系补偿; 2、支付9月份工资以及奖金; 3、支付4-7月予扣留奖金; 4、 久才联系我们,我担心到仲裁的时候,会不会被认为是我们独自离开企业,而不是辞退?我们怎么应对他们发出的通知?回答详细再加50分,谢谢...
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的时候他对我说:你昨天晚上没达到产量没经过他的批准私自下班,罚款50。但是出罚款单的写是说我平时因上班不认真达不到之类的,与他对我说的情况不一致 4.我进厂的 因此,我在这里向各位律师求助,我需要投诉吗?投诉书该怎么写?或者说能不能直接与公司解除劳动关系?能不能帮我草拟一份投诉书或者仲裁书?这些我不懂...
//www.110.com/ask/question-1755458.html-
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。内容是:因为我个人不愿意终止失业金的领取,自愿和单位解除劳动关系。上面的我的名字还写错了。 我不理解的是 1 没有签合同,为什么解聘书的名头是解除劳动合同证明?(监察大队那说名头没有关系)。 2当初解聘我的时候,说我旷岗,怎么到书面上变成我的原因?( 监察大队说他们只负责 ...
//www.110.com/ask/question-1307184.html-
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提交仲裁申请书。但金额当时工作人员告诉我们,你们想写多少写多少。于是,我们除了10月,11月,又追加了12月份的,原因就是劳动关系未解除,不能因为口头上的关门就不发工资。并且我们又追加了额外的补偿金。请问这样写,会有风险么?还有,之前他给我们开的欠条,两个月工资全部按照实习期来算的, ...
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律师好!我在一家单位工作4年,单位不签劳动合同不缴纳社保,我多次要求缴纳社保而发生争执,我单方面以单位未缴纳社保为由解除劳动关系,现在想仲裁,要怎么正确写仲裁书才能要回更多的补偿金,单位是单休每天八小时,法定节假日也是少一天,感谢律师帮助...
//www.110.com/ask/question-14567540.html-
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