我的人直接到劳动仲裁去和谈.6月8日打电话问老板失业保险待遇手续办的怎么样?结果非让我撤了,再去谈,不撤,就不谈. 6月29日下午3点 到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的. ...
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至今公司未与我签订书面劳务合同，而今我想以此为根据要与公司解除劳动关系并申请双倍工资赔偿。我们公司的注册法人是张二，但是我们的直接老板是张大，张大是 的直接老板张大呢？还是告公司？怎么样胜算比较大呢？我现在手上有一份张大亲笔签名的转正审批书以及张大签名的一份加薪报告是否可以作为证明我和我的公司具备劳动 ...
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又回来找我，他说叫我先正常上班！我现在不怎么想做了，请问我应该怎么做？怎么样做比较好呢？但是我现在能提供的证据不多只有厂牌，厂牌上面没有入职日期 上班了！今天我去劳动局问了，他说可以申请支付双倍工资，但是他说要提前面书申请劳动合同如果对方不签才可以申请马上离职！是这样吗？我想问一下我现在应该怎么办呢？ ...
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但没有加班费 但是最近公司要求每个人都签规章制度，上面只写员工需要做什么...怎么样又会被扣钱...但是关于工资、奖金、休息等对员工有好处的都没写。我感觉有点像无偿 有双倍工资？ 我告他，他是不是就得给我之前5个月双倍工资？ 2：假如可以，我需要收集什么证据？比如我与这家公司存在劳动关系的证据等等。 ...
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社保还没补上，还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同，我怎么样才可以得到补偿。（我现在有的证据就是合同，离职的同事证言，我参与公司项目活动的照片和 的证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我一个月工资，3.缴纳社保...
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下单的订单本，还有公司的送货单，上面有经销商的名字，还有业务员的名字，请问这样可以胜诉吗？还有现在公司假如说我不是他的员工，我除了那订单和送货单其他就没有 查到用经销商老板的名字注册的企业信息和这个经销商的名字不一样，能起诉么，要注意什么？我没有签订劳动合同，要申请双倍工资补偿和加班费该怎么样来起诉？...
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新来的经理开刷员工。我跟老板要求补偿我们半个月的工资，他跟我说，要告就去告，想怎么样都行 还威胁我 。 我想知道1.这样无故被辞退没有提前30天通知 半个月的工资。 3 我们没有签订劳动合同是不是店主要支付每个月双倍工资。 备注 （ 他们说，三天试用，一个月试用期，三个月转正 。他说没跟我签订合同怎么 ...
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沟通的经过，所以内容都是申请人怎么怎么样公司负责人怎么怎么样，不知道是否合适，申请书对这个有要求吗，是不是就得只出现两个人，只能用申请人和被申请人呢？ 到年底公司只发 一半的工资，2月初公司就给我们几个员工放假了，说是来了也没工资，那我在要求被申请人，补发工资补交保险和双倍工资，是否可以加上2月份的。...
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但公司没有盖章，并且也没有给劳动者一份。后面就没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我 我们一份详细工资条。我们明明是上班26天，但工资条上确是做的22天，要怎么样才能证明工资条上的考勤信息是假的呢？（明是2000多一个月，她做 ...
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不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗？我在这今年9月份满9年，如果 强势，而我们这些弱势群体又不知道怎么样去保护自己。 麻烦百忙之中回复我的问题，不甚感谢。谢谢！！！ 还有一点，如果不算我旷工，要双倍扣我的工资应该怎么办。 ...
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