行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 方： 分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作 ...
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在家里。我们到海通孙国兵家什么也没有看到，就是发现肇事车辆在家里又能怎么样呢 不久张宏利又提出：“现在既要跟被告打官司，又要跟原告打官司（她所指 等联系上原告再作确定。我方要求法院通知顾杏林的代理律师，法院回答顾杏林已与其代理人解除委托。直到2009年3月25日射阳法院作出判决。驳回顾杏林的诉讼请求。 ...
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压缩性骨折，到鞍钢总医院手术住院治疗。不知为何用工单位用居家合同申报工伤，现在已认定工伤，工伤认定书上的单位名称是鞍钢集团鞍山矿业公司托管中心，现在尚未进行 协议。 请问：用工单位用居家的合同申报工伤合理吗？ 单位停发工资，解除与劳务派遣公司的派遣协议合理吗？ 工伤等级鉴定以后，能获得怎么样的赔偿？该 ...
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各位领导你们好： 请你们百忙中能上网百度输入最高人民法院大事记杨洪岐，看看人民法院是怎么样有法不依，执法犯法，对杨洪岐违法抓、打、关、押司法拘留的血泪控诉，希望 32号第6条一、二款之规定一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证 ...
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黄水香还神气地在我面前显示，“市长批示又怎样，我就是不给你办，看你怎么样”。我只能说句；“真是了不起呀”。之后，全部人都劝说胡河清撤诉。很清楚了吧 单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情， ...
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任何调查的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形， ，以法律为准绳，不能以损害用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理，书面审理的概率有多大 ...
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干活去晚了把我开除，8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书。截止到拆线的医药费和交通费已经交给公司 虽答应尽快给报销但让我等 公司开除我合情合理合法吗？有没有违法现象？哪里违法了？ 2.我要怎么样维权？ 2.等工伤认定下来我是否还要去做工伤鉴定？左手中指末节骨折能鉴定为十级么 ...
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