公司我们能要求原公司给我们工龄补偿金吗？三.不跟新公司，原公司具体该怎么补偿我们？谢谢律师们的建议。我还是不太明白。我的意思是：以前我在原公司能拿6000左右。 左右。并且管理制度很死。所以我压根不想在新公司。所以我们能不能提出。我们不愿和新公司继续工作下去。我们能不能要求原公司赔偿我们工龄补偿金吗？...
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我公司现在被一家财团收购！以后都不知道怎么发展，我公司员工要求公司买断工龄赔偿经济！员工需要怎么才能得到补偿！好像以前也有过例子；《日立环球公司被美国西部数据收购了，也是员工要求公司买断工龄获得了赔偿》。我想知道现在有什么法律要求公司买断工龄没有！...
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由于公司卖出，现在公司要求我们签署一份协议。具体内容为：和原公司解除所有关系{公司口头承诺工龄续接，待遇不低于现状}，由新公司安排。我们工龄7年多，原合同要2015年12月31日到期。我想问问这样是否合法，是否应该签。我们能否要求公司赔偿。怎么赔偿？...
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我们厂老板没精力打理，导致开不下去，现在要把公司和我们员工一并转给他的姐姐，也是干这一行的，但是我们都不愿意干了。该怎么申请赔偿？另备注我们是十几个人的小厂，没有签劳动合体，没有买社保...
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这样我还能发起劳动仲裁吗？ 前提是我即将回家待产。待产完毕后要休产假4个月，回来之后公司如果已经变更，我是不是就没办法再继续劳动仲裁？也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果按照社保基数，当然不合适，国家有要求可以工资跟生育津贴二选一，我当然会选工资了， ...
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我06年至今在一家外资公司，现因业务下滑公司财务出现问题，新引进一个股东买了我们90%的股份以缓解资金流。在公司十一年，就08年签过一份为期3年的劳动合同，现在新东家进来，法人如果变更我们的工龄要怎么算，如果不愿意做，我可以要求什么样的赔偿？...
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优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1日， 年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月，工龄 ...
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