老板没钱发工资 他说打欠条 请问像这种情况要怎样打欠条才能受到法律的保护...
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想请问这样的工作要求我能拒绝吗，受法律保护吗？（还有就是因为是被公司派去其他地区工作，合同上注明的做五休二变成了要向当地领导请示批准之后才能在每个月休息4天，并且每天的工作时间段与合同注明的不一致）要怎样的照片，书面，或者录音证据能拿到我应得的加班费呢...
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辞职报告，就可以正常离职。我是九月上旬交的辞职报告，按照公司的规定，必须坐满半年才能辞职走人，我坐满半年正好提前一个月交了辞职报告，但是经理说，她不能批， 没有批所以辞职不算，说我属于自动离职，没有工资，我想请问一下，我作为劳动者，还有没有合法权益，还受不受法律保护，？？？？现在我应该寻求怎样的保护？...
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了,现在申请法院强制执行,但是资产已经被经侦冻结。我想问一下我们怎样才能强制执行了。我个人觉得非法融资的受害人是不受法律保护的,我们的应该是可以执行,但是法院说执行不了,要等经侦执行完了我们才能执行,但是经侦执行完了根本就剩不下什么资产了。我想问问我们该怎么样才能追回自己的工资 ...
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签了一年的合同，现在受不了夜班的折磨，工作刚一个多月，现在想辞职，但老板不给，老板说，现在要走，只能自离，也就是被压的那一个月的工资，我就不能得到了；我想问我这情况可以离职吗？怎样才能正常辞职（也就是被压的那一个月的工资也可以拿到），现在提出离职是合法的吗？受法律保护吗？谢谢！...
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某员工打了离职申请单后公司批准了，然后他离职了，可是一个月以后他的离职期限才到，这个月内他仍受法律保护，公司怎样做才能保证离职申请批准当天就是他的离职期限呢？...
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中心只许补缴2险，其他的补缴不了，我问过社保中心，5险是可以补缴的，只有单位才能缴，个人不行，当时我一想就是单位来帮我交的啊！由于她的疏忽，我自己花几万 维护我的权益呢！怎样把我的工资涨上去呢，而且我的保险怎样解决呢！哺乳期的产妇受不受法律的保护，该不该为自己维权，我想在此咨询下葛涛律师，给个好的方案 ...
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。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误时，用人单位才能以“劳动者过错”解除合同。员工沈某没有过错，奥托容克公司也没有合法的证据证明 泼皮无赖，无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们的保护对象。员工沈某提供了足够的事实证据和法律依据来证明自己的主张，法官丝毫不予理会。尽管奥托容 ...
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