约定被申请人聘请申请人为对外销售中心总经理，全面负责甲方产品销售工作，被申请人向乙申请人支付报酬。入职后被申请人故意未将双方签订的劳动合同文本交付申请人 。故申请人工作至2011年3月30日离职，申请裁决被申请人支付被迫解除劳动合同的经济补偿金，确认被申请人与申请人在2010年4月15日至2012年3 ...
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出具即具有法律效力，任何人不得擅自更改，因特殊原因确需更改的，必须征得总经理同意，并收回原报告。 八、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识， 本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无 ...
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