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苏州一家私人单位上班,没有劳动合同但工龄已满1年以上,可以享受产假待遇吗?(因为跟公司管理人员的群带关系进的公司,而且公司没有提出过要劳动 设计员一职,且公司就一个设计人员,每月领固定工资的,如果要休产假的话,知道老板会会借机换人啊。那样的话,是是由于没有劳动合同就只能吃哑巴亏了?...
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正在经历事业转企业的过程(我们单位从2000年开始转企的,现在的性质是企业),说是还能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直拖,每次提出要签订正式合同 单位食堂的饭卡、和设备都收回,饭卡过了明天就能用了。 请问,这种做法是否违法? 应该怎么办? 是继续上班还是上诉还是按照通知说的走人?...
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一家私营有限公司上班这家公司有给买保险,当时公司给是农村户口)办了农民工服务手册,现在换了公司,劳动合同时要农民工服务手册,回原单位拿的时候公司的原管理人员说把文凭的丢失了。 现在的问题是没有农民工服务手册,劳动合同即便了,劳动就业局 ...
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股份有限公司北区,很多分公司的员工进来的时候都劳动合同,什么事都是老板操作......读过一些书,知道这不合法!没有劳动合同,但是有该公司的上班打卡 的要扣掉几千的钱!请问下,这个违反了我国的哪些法律条文,请具体点。用人单位劳动合同直接上班...然后离开公司就是我们这些员工吃亏???...
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媳妇结婚后就跟到我们单位上班,开始工作的时候可能因为是单位,也没劳动合同,2年了,现在因为快生了,过年就没跟一起来上班想可不可向单位要求发工资。知道可不可以,要是单位允许的话?应该要怎么做!能怎么办?谢谢...
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香的心理及平衡,立刻就下文决定要回单位上班(其实单位上班,只是他们承认而已),便立刻就按时上、下班(即按照她所说的上下班),其目的就是 解除劳动合同呢?再则,解除劳动合同的全过程中,本人均知情,全是由单位瞒着本人偷偷地一手操控办理完毕。其中,即需要通知本人任何名字和意见,就 ...
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是08年1月份现在单位上班,一直到09年4月份单位才和合同,合同中有单位给员工上保险条款,但到现在一直没上,请问保险还能补吗,还有补 呢?我们单位09变更了注册地址,请问如果是劳动仲裁的话,是去哪仲裁呢是想和单位谈,感觉单位肯定愿意闹到社保去,现在想知道要是赔偿的话,具体数额是多少, ...
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是这样的,单位有正式的劳动合同也缴纳工伤险,当时也申请了工伤认定,认定工伤应该是没有问题,现在未休满工伤假的情况下提前上班,这样会影响以后的伤残鉴定吗?(也就是说可以提前上班给做伤残鉴定) 还有就是十级伤残评定中有一条是“身体各部位骨折愈合后没有功能性障碍的可评为十 ...
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2012年2月爱人上班途中因路滑摔倒,经医诊为腰椎压迫性骨折,要在家静躺三个月,需要专人陪护。 事情发生后爱人单位也派人去医院 去找没有及时清扫积雪单位的责任,后续经济责任爱人单位不负责任。 爱人属其单位临时工,工作已1年多,一直没有劳动合同,这种情况下知道,因这件事造成的经济损失该由 ...
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手术,医生开了2个月的休息症断书,但回去后单位要求上班201507-8日上了两天的班,上班的第二天出现脊椎及腰部剧烈疼痛,回去休息后于1月 身体的伤害及辞退如何维权,而且自从2003年就开始这个单位工作,而国家要求同工同酬,2014年初单位硬逼我们同邮政局结束劳动合同,再要求我们与外包劳务公司 ...
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