工资的方式来进行变现裁员,怎么怎么解决?因为合同上写的是15号发工资的,现在一直和我们说再筹钱也没给个通知什么的,具体时间公司都没给个准信,我可以以公司违反劳动合同申请仲裁后能要求支付经济赔偿金吗?赔偿金按什么标准去要求公司赔付的?...
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,其它项目提成一直让部门经理沟通也未能发放。4月底由于3月份工资、提成未发放,团队人员已离职3份之一,公司安排新项目制作,因制作人员不足,人心已乱,被我们经理 并入的部门领导反应此事,最终也是以相互推脱结束。6月份我们在新部门安安分分做事,6月份的工资新部门的原员工在7月15号就发了,就我们合并进入的 ...
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到7月25号的工资(所以是压了我们一个月零25天的工资),中间有一次绩效改革,成了每月的15号发工资,但是在改革当月15号发的是上上个月的25号到上个月 天的工资),我是2013年9月15号辞职的,公司说要在下个月的15号才给我9月份的工资,我其他的同事也有辞职的,压的那些工资都没有发,请问这种情况该 ...
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今年七月初跟公司提出辞职,老板上旬批准,同意我月底走,但是我递交的辞职申请书他一直没有签名,现在上月六月份工资却至今未发,我们公司是15号发工资的,但是今天已经20多好了,还没有发,问及,他说,等我交接了工作才能发,但是我都交接了他还没有发,一直推脱说明天明天 ...
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我们公司工作了两年时间这个月我教了辞职报告写得是下月15号离开公司并进行交接,可是昨天老板叫我去交接我去了因为老板的原因没有交接清,今天发放上月的工资可是 老板回来再发,我可以好好交接,但是我怕老板不给我发这两个月的工资,我们没有签定合同,但是交的有社保工资都是打卡,每天有打卡记录但是我拿不到。以往的 ...
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员,工作比较稳定。14年11月20多号,朋友叫我去他们公司,待遇比我们公司要好,我辞去工作后就去了朋友公司(朋友是也是个职员。他们经理让他转告我,说去 还给了我一个技术难点,说如果完成后在使用的试用工资的基础上+500)。事情来了,到我来公司至1月15号我们部门都没发工资,拖欠2个月了吧。我打算辞职, ...
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你好,最近我们公司出现拖欠员工工资,我们往常发工资都是月15号,从前两年开始就慢慢拖到月25号之后,这两天有发文件说是到下个月10号发工资,我们 月份买断过,后来签一年合同,今年6月底续签合同,合同中写的条款也是25号之前发工资,请问这种事公司是否违法? 发工资推迟通知也不提前发通知,26号发的通知...
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一家私人公司上班10个月,前三个月试用期,没有买社保。1.上班都是指纹打卡,但是我们拿不到上班的打卡记录;2.有签订劳动合同,上面写的基本工资是 也同意了。劳动合同上面写的是每月15号发放上个月工资,但是已经超过15号了还没有发工资,故意拖欠。5.证据只有几张工资单,没有公司盖章的,还有公司员工一起 ...
//www.110.com/ask/question-6904189.html-
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一家私人公司上班10个月,前三个月试用期,没有买社保。1.上班都是指纹打卡,但是我们拿不到上班的打卡记录;2.有签订劳动合同,上面写的基本工资是 也同意了。劳动合同上面写的是每月15号发放上个月工资,但是已经超过15号了还没有发工资,故意拖欠。5.证据只有几张工资单,没有公司盖章的,还有公司员工一起 ...
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就说了句:我证件都已经上交了,工作也已经交接。他告之我明天不用来了,公司是20号发工资。到7月份发工资时工资没打到卡,我刚开始没在意。因为公司一向发工资都不准时,非要拖个几天。到月底,钱还没打来。我就打电话给还在公司的同事。让他帮忙问了下我们经理。经理说回头算下给打过来。一 ...
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