今天得到消息说，我所在部门， 要解散该部门，员工也会遣散。是部门全部员工遣散，今天相关领导以开会的形式跟我们说的，而我才来公司两个月，还在试用期内，已经签过三年的合同！这样我是否可以向公司要求经济赔偿？...
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经过多次谈话，在待遇上及其他一些事宜上未能达到自己期望值，我们拒绝去另个子公司工作。 现在我们公司就要求我们补签2011年9月底到现在的合同，并要求我们 的回答 根据劳动法规定，像我们这种情况，除了可以得到1个半月的经济补偿金，那么还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司 ...
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