我是自收自支事业单位的在编在职人员，现年58岁，工龄43年（15岁参加工作），现在单位既不让我们上班，又不给我们生活费，我们应该如何维护自己的权益。...
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了，人数少了，就是上24小时，休息一天，然后又接着上班。只要人数少了，我们就必须要缩短休息时间来顶班，按照八小时劳动制的话，相当于一天上了三天的 员工吗？这样的企业，又如何能够做到强大。 顺便想咨询一下律师，按照以上的情况，该企业有没有违反了劳动法等相关法律。我们应该怎样维护自己的合法权益呢？！谢谢！...
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在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益....
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解雇理由是劳动合同法第四章第四十条第三款，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大改变。但是岗位仍在工作内容没变只是人员变化，请问我应该如何维护自己的合法权益，应该提什么要求，而且我在向劳动监察咨询后，他们便告知了我们单位，我该怎么办谢谢...
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保险.上次签定到期时间是08年10月,但到今年年初单位也没提出继续签定合同,在今年元月6日,单位在未提前告知我们的情况下,突然把我和其他9位员工裁减,请问,这样做单位是否违法,我应该如何维护自己的权利..我所在的单位是自支自收性质的事业单位(政府招待处),我是所谓 ...
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我在这家公司前前后后干了11年，请问我该如何维护自己的权益。公司每年都要签劳动合同，但是劳动合同只是应付劳动局的，我们是签也得签，不签也得签，否则 可能养活这个家，无奈只有辞职走人，但公司说你是主动辞职的，所以没有补偿，请各位律师帮帮忙，我应该维护自己的权益。目前我还没有辞职，必须争取到自己应有的权益 ...
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你好，我和同事在申通快递网点上班，现在5个月没有发工资了，我们应该如何讨要工资维护自己的权益，...
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一月，期满后在该公司上班，2011年3月该公司开会说签订劳动合同并为我们办理保险，可是直到2013年12月底也未履行承诺，并且工资发放不及时，有时候 各位朋友给予我帮助，我该如何维护自己的权益，感谢大家！:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我 ...
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我在一家民企上班，我们技术人员工资分二部分，一是随员工工资发放的2500，有工资表；一部分是老板发放的1500，没有凭证。因工资拖欠，我们想辞工，（没签合同，也没各种保险），请问：我们应该如何维护自己的权益。...
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的工资+报销还未发放（原发放日期应为9.15前），我8.21辞职的，但是老板不放人，最终我们协定是9.30我离职，她在9.30给我结清工资。但现在 事情已经一拖再拖了，而且我老板有不给别人薪资的前科，请问这种情况下我应该如何维护自己的权益，拿回我应有的工资和报销。我们是在北京上班，但是签合同的时候用的 ...
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