，我是合肥的在职职工，我想向您求助一条劳动方面的问题。我的情况是这样子的，我没领结婚证，本来孩子在我们领结婚证后几天才到预产期的，结果现在结婚证还没领孩子就 因为我没办理生育备案，所以不能享受158天的产假和生育津贴，我想问一下我还有补救的办法吗，如果生育津贴没有了产假也没有吗，目前我还在住院还没出院...
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我和老公在医院上班，现在孩子1岁3个月了，我是护士工资4000左右，他是医生6000左右，房子是他妈妈付的首付，是在我们婚前买的，但是那时候我们还没有领结婚证，但是有我的名字，这样的情况我能得到孩子吗...
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入职之前怀孕 现在是正式职工 单位以没来单位之前就怀孕为借口 不给社保局联生育险的合同复印件原件和单位证明 而且和我说生孩子没有90天产假 只能算病假 我们结婚证 准生证 全都有 单位这样做合法吗？ 如果不合法 我们该怎么办 还有我们连不上生育险还有什么可以享受的政策？谢谢...
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