后来我们起诉，起诉前通过工商调档查询得知拆迁人也就是被兼并公司工商执照仍然没有注销，我们打算把他们列为共同被告，但是有个问题就是由政府批复的兼并文件，但工商没有注销，到底以哪个为准，到底算不算合并，我们在诉讼请求中怎么写？它们是共同承担办法产证的责任还是其中一方承担连带责任？具体怎么写 ...
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退（每月218元，减去自己要交的几险还剩60元左右，不能拿置换金）当时我们正是家庭的支柱，好多人选择了承诺等退不拿钱，当时定岗定位什么岗位拿什么钱， 走人我们都是48,49的人他们这样做合法吗我们上国资委，劳动仲裁劳动监察去过，有些推诿有些唐筛，我们该怎么维权，现在都愤愤不平要上访等我们是商业女人多...
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我们公司下面的部门实行整合，A部门合并到B部门，A部门解散，所有员工调到B部门上班，上班的地点和岗位都有变化，请问公司这样合法吗？员工又该如何维权？...
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过了，并且可以在服务站查询的到，但是现在却查询不到了，请问在这种情况下我该怎么去维护我的的权益！为老板鞍前马后快10年了，难道就这样什么都没有就走人 一个变相搞走 最后解散的可能性很大，请问我现在应该怎么去维护我们员工的权利，能详细的说明一下吗？谢谢！如果按法律确定能维护员工权利.我们最后会联名维权！...
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我是一家92年成立的全民所有制企业的职工，我单位处在黄金地段，职工生活主要靠单位大楼门面出租收入，单位效益也不错！目前我单位被政府纳入棚户区改造，工作组说大楼是国有资产应收回，职工将可能被买断？像我们这种情况依法该怎么处理？...
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我在单位做了9年了，最近几年单位二期扩建，导致几年时间没有经营处于亏损，现在公司要单位单方面降薪，然后逼着我们主动离职，然后就可以不补偿员工，这样情况我该怎么维权...
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没有犯错误公司把我调到公司的学习班只发保底公司1000元，还有很多同事被部门的主管报给公司，让我们在所谓的公司学习班，天天没事干，我该怎么维权...
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