年1月26日突然接到买家发来的旺旺信息：买家的聊天内容说我们给其未发货或者发了空包，要求我们将钱款退还给其，限时5天内退还到其支付宝账户。 材料可提交，让我等待售后处理完结再提交，无需担心，事实证明这是个极大的错误。后来朋友介绍个人帮我解除冻结，谈好解除冻结服务费是1000元，后来解除后收了我1800 ...
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的，现在却变成了每股面值1元。这就使客户手中的股票大大缩水，也就把客户的资产变成了发起人的个人资产。第二，按照《公司法》第78、79、81 此案已经发生九年有余，债权人四处奔波，向各级政府机关上访、反映，都如石沉大海，渺无音信。为此，我们向有关法学专家、教授、律师和法律实践工作者咨询，想聆听你们的高见 ...
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成加盟关系，取消底薪，取消保险。 强制签署：个人原因辞职，并威胁如果不签署，直接开除！ 公司现在整基层，劝我们自动离职，不给任何补偿，并开除永不录用 公司的打卡 时间为早9:00-5:00，但实际是强制的12小时。 诉讼请求：公司解约之后按照劳动法规定支付赔偿金，并支付加班费。 劳动合同（易才）员工都 ...
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目前联通公司派遣劳务外包，因我们和劳服合同未到期，但是联通公司与劳服合同5月到期，要求我们签署辞职申请，并注明是个人原因申请辞职，请问一下，这种情况，我在联通交的8年失业保险，如果重新签外包公司2年，不干后我能到几个月的失业金呢。是按10年算，还是仅仅只是按交2年的保险金算呢。...
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您好 我们是一家小公司 现在公司要做其他项目投资，可是股份这块整不理解，不能帮忙分析下吗？ 公司最早是有三个人合伙：股份分别为 甲 丙方退股份 29%股份在公司 公司总金额：40W 今年甲乙协议股份分别为 甲53% 乙方32% 公司5% 今年公司金额为10W 今年公司投资房产投资：总金额为80W 去年 ...
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公司就3个指标，通过文化考试，8个人没通过，说明年再给一次考试的机会，但明年又回来8个，共16个，明年指标也是按30%，也就是有5个，如果考不到前五名 工作怎么就得考试呢，要是学习好就考大学了。在2010年太原晚报第二版，有个：单位拒收退役是士兵将追究领导责任。请问：这种情况算是拒收吗？我们想讨个说法...
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突然开会通知又要转资，独立后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除 要求公司赔偿，如果可以，赔偿额度大概是在多少范围内？（目前薪资4W/年,每月实际上卡3000-3200） 急求律师帮我维护个人正当权益，联系电话：15162533001 唐...
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