老板拖欠我们好几个人的4，5月的工资不发了！...
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在工厂上班，原本是5个人做事，现在有两个人请产假，现在是3个人承担5个人的事情，3个人都不同意做，工厂主管没有经过员工同意直接强势分配，也不加薪资，我们员工该怎么办。...
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上个月。我们5个人经朋友介绍，由一个介绍人(工头)介绍到深圳某公司派到外地做6天临时工。当时在公司老板办公室，三方协商好做完即付我们5人6天工钱。 工头，让我们去找工头要。请问，在这种情况下，我们该怎么办？我们可不可以向兼职的公司索要工资？1 说明一下，那个介绍人并不是包工头或工头，也不是他们公司的人 ...
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工资因为各种原因，面临倒闭，我们几个就不在那干了，办了离职（没签过劳动合同）。离职都三个月了，还欠着我们5.6.7.8四个月的工资没发。经理电话一直打不通。...
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钱站出来，就3个工人站出来了，说你们3个给你们的带班要， 我后来邮去了钱解决了3个人的问题。当我5月6号返回了工地，接连下了3天中雨，老板不理 给他干活了。所以现在我在网吧想咨询下：老板这样做对不对？我该怎么样才能维护我们工人的利益？还说工资在收麦子期间不给结清，只发一部分，这一点大伙都受不了 ，我们 ...
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花了有1000多，到了公司办事处还要我们3个交了合计200多的资料邮寄费，后来让我们会家等电话，我们是5月中去的，说5月底就给电话，结果5月底我们打过去 6月中打电话说是6月底，就这样半个月半个月的拖，7月底的时候还去了他们办事处，当然是另外一个人接待的我们，说是要到8月底，老是这样拖，我们怕这样下去 ...
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我们四个人是前后进入一家网络公司，四个人中，C同事是做了两个多月的网络客服，我是5月20几号进入公司，过了两天，Q同事也进入到公司工作，6月 仍旧未采纳。我们也问了一下有关公司突然说不开就不开以后我们几个人的失业损失，老板并没有给与明确的解决方案，并且问具体发放工资时间或者见面谈等话题时，老板给与拖沓 ...
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的 我们公司(称为A公司吧)派我们5个人去国外技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训协议没给 也没经过大家同意，就说必须要去！ 请问 公司非劳务输出公司,这样安排是否合理??我们是否可以拒绝公司安排？ 如果拒绝其安排被作旷工处理是否合理？ 如果他可以作 ...
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，酒店为6个股东，本人从开业一直做到2012年2月10号其中因为家中有事所以申请了离职，到2012年5月9号因为股东意见不合，酒店进行了重组，在5月10 个月的考勤卡也已经上交给酒店了，我们该怎么举证和如何维护我们自己的权利有可以帮助我们22个人的劳动部门的领导吗？我们22个人是厨师长杨志强。副厨师长 ...
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律师您好，我们公司社保是从上月工资扣买下个月的，比如4月份工资单位帮个人代扣缴5月的社保，那么请问，做满了5月，单位在6月发5月工资的时候是否有义务帮个人缴6月份的社保呢？...
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