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公司于开除我们的第二日公布了通告,说是我们不符合公司的发展理念。公司未与签订任何劳动合同,并且在刚开始工作的时候对每一位员工收取押金400元,开具了收条,有公司老板签字。在辞退后结算工资时返还,但收据仍然在手里保留。请问可以要求多少赔偿,能否同时告诉依据法律的哪条规定。...
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2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理可以要求补偿加班费么,现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才 ...
//www.110.com/ask/question-1190685.html-了解详情
2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理可以要求补偿加班费么,现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才 ...
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2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理可以要求补偿加班费么,现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才 ...
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你好 想咨询一下 公司没有签劳动合同,周六周日要上班 月休4天 现在做不下去 可以要求公司赔偿吗 我们算室外高空作业 高温费也没有 还有一个 上班时间是9点到6点30.算不算超时。然后如果委托你帮劳动仲裁要多少钱?...
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暂停发放工资给,原因是没有完成工作交接手续。可以去劳动仲裁吗?要求公司赔偿吗?如果可以的话可以要求赔偿多少??是已经提前一个月书面通知公司,离职日也离提出日刚好满1个月了,公司能否以工作交接未完成拒绝发工资呢?至今公司已经拖欠工资满2个月了,要求公司赔偿吗? ...
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在其中一个项目工作,因为这个项目经营不善要撤掉,公司又给提供三个项目可以选择。两个项目在外地,一个项目在北京,只能选择北京项目,但是项目离家远。以孕妇身份拒绝,公司说不同意换地址只能辞职。请问要求赔偿可以吗?可以赔偿多少个月工资?是孕妇,难道不可以向公司主张,现怀孕四个月,剩余6个月的 ...
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上班,上了三个月班,其中试用期是两个月,公司没给签劳动合同。2013年9月23日公司以工作态度不端正违反员工守则和工作不需要太多人为由开除,要工作到13年9月底就离开,没有提前一个月通知想请问具体可以要求多少赔偿呢?因为公司发工资都是直接现金支付的,没有工资条和银行证明,也 ...
//www.110.com/ask/question-1933902.html-了解详情
上班,上了三个月班,其中试用期是两个月,公司没给签劳动合同。2013年9月23日公司以工作态度不端正违反员工守则和工作不需要太多人为由开除,要工作到13年9月底就离开,没有提前一个月通知想请问具体可以要求多少赔偿呢?因为公司发工资都是直接现金支付的,没有工资条和银行证明,也 ...
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负责人几次和你协商,打算安排你到公司投资组建的子公司从事你原岗位工作,你提出一些要求,公司也作出了让步,但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排 日进公司签合同,每次续签一年,今年7月31日到期。请问可以申请劳动仲裁么,可以得到多少赔偿问一个朋友学法律的,他说仲裁也得不到赔偿,因为公司 ...
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