我在一家企业上班。每个月都要加班，每月加班天数平均在8天左右，时间估计有10年了。有时候一个月15天以上的加班都有。然而加班费缺连基本工资的1倍都没有拿到，我们可以申请让公司补给我们剩下的加班费吗？还有需要哪些证据，比如考勤表，我们又怎么才可以拿到，法律可以强制公司拿出考勤吗？...
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你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给加班费也不给涨工资，说这个岗位的 ...
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我是从2010年3月进入一家纺织厂做了一名维修工人，那时候学徒只有600元一个月，为期一年。到今年3月才正式升级，基本工资拿到了1160，但是因为企业效益和市场等 我从进厂就签了劳动合同，而且社保也才买几个月。。工伤医疗保险公司从来没给我买过。。来上班期间骑车摔跤在家里休养一个月也没有给我赔偿。。。...
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您好！我在一家公司干了9个月了！由于物业公司临时决定换领导我们未收到通知，而且新领导提出的条件因为家庭原因不能接受，新领导先说算辞退补偿一个月工资，到我们填完表公司又不同意补偿，现在新领导又不让我们上班要我们填写离职该怎么办？...
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我在一家洒吧上班,洒吧因打架被查封,本来每月有1500保底,但关了之后不但无底薪还要求每天上班,现在关了一个月了也没开.这样合法吗...
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我在一家做软件开发的A公司上班5年了，在公司充当着技术骨干，5年内和A公司没签过任何的劳动合同。现在我要离职了，A公司让我补签劳动合同，合同 们是这样的吗？还有我既然已经离职了，没必要和A公司补签劳动合同了吧！现在A公司说，我不签劳动合同就不发我最后一个月的工资。已经扣留工资一周了。请各位律师给我分析 ...
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现在公司预计2016年三四月份搬到杭州的一个县城（桐庐县），桐庐的公司名和现在的也不一样了，如果同意随公司去桐庐上班，公司要求从新签订新的合同，但是杭州这边 离职，意思很明确要么去桐庐要么离职。目前考虑到自己的合同是在2016年6月终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果我愿意续约 ...
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一共分三个厂区,法人相同,各为模具厂,塑料厂,铝镁厂.且尚有一家合作厂A,但法人不同 2.下个月/8/15无锡模具厂要与苏州模具厂合并,原则上是希望无锡模具厂内除了修护部门的员工外,全部迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的员工,那么公司在不愿意资遣员工的情况下,针对不想去苏州的员工 ...
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月进入广西浦北县的一家自收自支单位,在公司我坚持上班到了2004年8月,由于各种原因问题,我从2004年8月至2010年9月就与公司签订了停新留职合同 ,只是写明每年交一部份养老保险,其它与同在的职工同享平等条件,但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了购买合同，就在 ...
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