我是一家公司经理，合同签一年，每月固定工资15000元，双休。但是周六我都是上班的，一部分周日也在上班，但是公司在我合同未到期就解聘我。 请问 我？ 3，合同未到期按什么标补偿 4，公司没有提前一个月通知我，按什么标准补偿？ 5，我是固定工资，8小时工作制，我8小时以外加班工资怎么核算？ 请法律专家为 ...
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我在一家港资电子厂做了24年，今年说要结业，还没有正式公布消息，但私下领导已经和我们谈过话，今年内结业。我又以下问题要咨询： 1）公司 用旧工资缴交，公积金是否可以补回漏缴部分。 3）1995年~2008年公司实行6天工作制，每天上班8.5小时，公司是给月薪，没有给过加班费。可否追讨周六和每天多30 ...
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我在2013年5月份在本公司上班，后来，公司发展前景好，在2015年3月份老板又跟别人另开一家公司，我就被调到新公司上班，在不知道的情况下，又签了新公司的合同。2015年12月底，刚听到旧公司清盘倒闭，同事有的赔偿，我想问问，我这样子的情况能有赔偿吗？...
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我在太原长治路开元娱乐城斜对面6月份15号新开的一家叫苏荷酒吧当服务员。我5月26号去了开始培训到6月15号开业开业后做到7月4号3点 开除了没工资 我说为什么开除我们。我们又没拿手机 他说没拿怎么到派出所去了 我说不行的话去派出所再看看，他就说难道一个公司没权利开除一个员工。可恶伤死我了 我对社会伤 ...
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