我在一家足浴会所上班，2016年1月4日时我休假回家，可是突然小腹疼痛难忍，我就去医院检查，检查结果出来是妇科疾病，于是我就向公司请了一个星期 签什么合同，请问像我这种情况该怎么处理？ 还有就是因为要过年了，我爸妈不让我在这里上班，可是公司就是因为怕我15号拿了工资就走人，所以就不给我工资发完，而且 ...
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我姐夫在一家公司上班时被烫伤，现在都两个月了还没有出院，老板只同意给1500的底薪，他在公司是拿月薪5000的，我们又不懂法，所以想请求你们，谢谢！...
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公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在今年8月份提交的劳动仲裁申请，今年10月13日开的庭，当时 ，所以公司说不能算上班，我现在的最低要求就是公司在给我补三个月的工资，但是公司态度是不给，我的合同和关系现在还在公司，公司后期说托管给了别的 ...
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吓唬带骂的，然后说下下一个月打卡上，但是等下下一个月一分钱也不发，去公司闹也没用，还理直气壮说不怕闹，还整天骂员工不想干就滚，就是正常离职也是说扣3 一分钱不发，而且应聘时从来就没说过扣3分之一工资，有公司第一个月发工资时的工资条，还有公司上班时的工牌，现在还有一个半月多工资3000多块钱没发，怎么办...
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就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的 职时缴纳的制服费的收据，这样的情况下，能证明我的入职时间和在公司工作了10年吗？我们每个员工入职时都必须缴纳制服的费用，其实就是变相的收押金，离职 ...
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而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护？我和男友还没有领结婚证，因为他的法定年龄还没有到，在今年十一月份才到。是不是怀孕生孩子不具备法律保护的条件？对于公司的单方面解除合同，我可不可以要求赔偿？可以要求赔偿多少？另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部，我可以要求拿回吗？...
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了。按照劳动合同赔偿了我一个月薪水。加上之前的加班和年假等等共1万元。可是在发薪水时。只领到6千多元。原因是告诉我之前没办理社保而是公司一直在垫付。所以扣除了费用。请问他说的这些东西是否真实。因为办理社保不是需要个人填写一些东西的么。而且扣除社保费没经本人 ...
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来开门，我进入公司，然后将公司的日常规章制度拍照；后我打电话咨询我这种情况是否还需要上班，仲裁院说不需要，咨询其他的诉求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想问的是 千（因代扣五险一金个税等，不足6千），报销4千，我想应该是公司在避税，五险一金我查了一下是按照6千缴纳的 2015年7月份我写了一封申请 ...
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节假日经济补偿（公司说改作调休）。 请问：我们现在该如何处理这个问题？请各位不吝赐教，谢我在宁波一酒店做服务员于8月11日上班，当初店长应聘时，面谈 ，第二个月表现好就转正底薪1200—1300元（期间荣获“工作积极分子”荣誉称号），但在9月17日提交了离职报告，店长同意了，于10月10日离职。可是， ...
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通知。本人说合同2008年12月31日就要到期并要求上班，结果晚上上班时被公司保安阻拦进入生产区，我记下了保安的名字。我咨询了当地劳动保障分局，说公司已 律师我应该怎样维护自己的权益，可以要求公司赔偿吗？本人2002年开始服务本公司，曾在三个部门工作，职务是主管和技术，2002年签了合同到2005年， ...
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