我是一名国企员工，我想咨询一下，我在工人岗位工作五年，当时是工人身份，于04年调管理岗位工作至今，已有五年，进入管理岗位后与公司签定的合同是现在的管理岗位，那么我现在的身份是算工人呢还是管理人员。...
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我是一名国企员工，我想咨询一下，我在工人岗位工作五年，当时是工人身份，于04年调管理岗位工作至今，已有五年，进入管理岗位后与公司签定的合同是现在的管理岗位，那么我现在的身份是算工人呢还是管理人员。...
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需要”的理由安排到了单位所属基层车间工作。2008年，单位搞“五定”工作，我在在不明白“五定”含义的情况下，填写了目前从事的工人岗（也是车间安排，当时给 很无奈）。由于不在管理岗位工作，在现在的人力资源管理系统（ERP）里，我变成了工人身份，失去了以前的干部身份（管理岗位）。直到2010年12月，我才 ...
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律师您好，请问：我在原公司工作五年，原公司地址在辽宁省大连市沙河口区，我在2009年8月签的劳动合同，岗位属于财务部核算员管理岗位，在大连给我缴的五险一金。然后派到广州工作，时隔五年，由于年龄的增长，所以申请回大连公司工作，在2014年2月份回到大连公司工作，不仅给我降职去现场当工人，而且还大幅度降 ...
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我是事业单位（全民事业单位卫生院的聘干医生50岁）技术干部，但是有已十几年没在干部岗位工作，因为感染丙肝单位说属于传染不让上班，我想按工人退休能按工人退吗？我今年五十岁，原院长同意我按工人退休，新院长不管说等干部年龄退休，我不知道该怎么办？每年要交2万出头保险费...
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次受到市级先进工作者的光荣称号，并被选为校工会委员。我多年来一直以正式工的身份工作着，但在1999年全国校办厂改制时，由于当时原校办厂领导或转岗或离职， 的工资不足同期进校工人工资的五分之一。每次调资都与我无缘，就连岗位津贴和取暖费、降温费等生活补贴也无资格享受；学校三次房改中，刚进校三年的职工都可以 ...
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、被告）： 姓名：王振 性别：男 年龄：42岁 出生：1972年12月11日 职业：铁路工人 工作单位：哈尔滨铁路局七台河站 住所：黑龙江省七台河市勃 违反《合同法》； 2.该合同内容中：“六.劳动纪律5规定：甲方因工作原因，需要在基层站段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其他临时性工作 ...
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承认的大学专科以上学历。 第九条 聘用的工勤人员应具有岗位所需的资格证书，并具备一定的岗位工作经验。 第十条 对离退休（提前离岗）人员原则上不再回聘 人员应具有全日制大专以上学历，来执行。我当时就是全日制学习了三年。 如果我们执行了这个文件，我们的身份将由合同制工人降为临时聘用人员对待，随时都有解聘 ...
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我的工资降到800，承诺其余计入档案经费富足时一并补齐，五年后单位并为续签合同，但是我一直在工作岗位，直至15年年初，政府以清退临时工名义将我辞退， 800元的月工资，当时单位给出的理由是其它工人正在上访，承诺一年后解决待遇问题，并且不会清退，17年年末我们五个人的待遇增长至1500，增长5月后就停发 ...
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合同主体资格符合法律规定，劳动关系明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活，工资企业可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定 来驳回我的蘑菇种植职业损失费，也是违反法律规定的，因为这赔偿金是我在该公司工作了八年，公司违法解除劳动关系后依法支付的陪偿金，整么会与陪 ...
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