团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在 不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿； 其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行； 2、甲 ...
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律师你好！我在一家私立幼儿园上班，是合同制的，但是我发现里面很坑，我准备这个暑假不想干了，重新找正规单位工作，到合同期未到，我怎样在不违法情况下辞职并顺利拿到所押一个月的工资呢？ 谢谢律师...
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我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到 。请问，像这样的情况，我还能索取赔偿吗？另外，一学年结束有一个“绩效奖”，我让她们现在给我，她们却说集团统一10月份再发，如果她们到时候不给，这又没有证据，该怎么办呢？请求 ...
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您好，今年7月下旬进了一家幼儿园工作，进去的时候 是给我见习岗位 到了9月份开学，他们发工资，而我却没有，同时也没有给我签合同 不给我交金 原因 的话 我可能随时停下来，所以这点原因，他们没给我签，在暑假上班一个多月，居然没有给我一分钱，当时面试的时候，他们没跟我说，从7月份进去 到现在，差不多快2个 ...
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本人是一所幼儿园的老板，我园有一名老师，在12月份期间临时提出请假并以刚怀孕为由（未向我园提供怀孕相关证明），不再从事我园教师工作，在她提出离职前的一个礼拜已与她本人签定教师劳动合同，合同上有明确提出：如果乙方（教师）要解除合同，必须在学期结束前一个月提出，并提交辞职报告。 ...
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