压抑就说决定了还是离职，在这期间公司招来了一个刚毕业的小姑娘，由我带她并交接给她，我把我学到的东西都交给她，并制作了交接表格给她，把流程都整明白了，她 我打了我的直接主管的电话，是我们经理接的，我说经理我已经交接的很明白了，我说她有什么不明白的可以通过多种方式联系到我，我可以帮她，咱人走了，情谊还在， ...
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之前开了几个人，没给赔偿金，后来被告了公司就怕以后再有人告，就给我们补办合同！ 我是从2007。12月到2008。12月。现在到期限了，老板也没跟我续约！ 工资 的东西不好，可我在群里问过大家评价我做的东西，都说很好！我把这个截下来了，万一以后用得着！问问大家～～！帮一下忙！ 公司应该赔我多少，万一去 ...
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那家公司欠我2万块的工资，我已经申请劳动仲裁，也已经开庭了，但是公司方没有去。现在还没有拿到书面的结果。老板已经不见了，把公司的东西都搬到另外一个地方，由原公司里面的几个人重新注册另外一家公司做了，那我还能追回我的钱吗？劳动办的人说要向法院申请强制执行，问题现在公司也没有了，法人代表 ...
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你好尊敬的律师，我最近遇到一件非常恶心至极的事，我已经离职有两个多月了，但是之前的老板还是没能把我的工资结清，直到最近，她电话告诉我，我剩下的 来说，对于我工作的失误，我也很自责，并且亲口和她说过，我可以承担我不小心弄坏的东西，但是也不能把后续的损失也算到我的头上吧，协商根本就是我一方的诉求，她完全不 ...
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了，我就让报警的，她依旧说报警不管用，想报你就报吧，因为不是我的店铺我也没有这个职责。（如果我知道她会把这个学习机按照卖价的一半给我，我早报警了）她 我证明5点半我走之后机子还在了，现在老板让我赔偿她卖家的一半我不同意，我已经找到公司的高管，如果他们再管不了，我还可以报警吗？还有就是我上班第一天我就问 ...
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就咨询劳动局，得知孕妇调整工作岗位，工资待遇不能变，他恼羞成怒，要我立马搬东西哄我走人。然后我就9/1没去上班，接着之后几天陆续找当地的街道村委， 我寄通知书。在9月份也没领到8月份的工资,说我没有办理交接手续，其实我已经把英语老师的工作交接完了，只是我没有写离职申请书，因为当时自己反应过来，我是被迫 ...
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管理工作不到位要扣除我一千五百块最低工资以外的所有薪水，因为那是公司额外奖励给我的。这种行经还讲道理和法律？如何处理？整天说着公司可是有公司法保护和法律顾问的。行政那边已经拷贝走了我硬盘所有东西。 谢谢！公司把薪水改成基本工资为最低1500，其他全部都是绩效。他们不愿意花钱招有 ...
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元。我跟她本是平起平坐关系，以前没还清债务之前店里法人是她，而且自己也归她管。我只负责记账。现在这两个月账都被她给抢去做了，这是要把我架空的节奏 所有资产然后对半。我自己算了一下现在店里所有的东西加起来都不超过3万。在提出退出前我已经把法人改成我的名字了。请问各位大大们，这件事情如何解决才对我最有利。 ...
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是不是公司职员只要完成交接就可以离职了，我是做酒店餐饮服务员的，公司让我一个星期后离职，我不知道要交接些什么，我已经把公司发给我的东西都还了，感觉服务员要交接一个星期有点离谱，公司这样的做法是不是不对...
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，来了车间领导及其它一些人。问怎么回事，要我把东西拿出来。我说这里面的东西不是我的。没有人信任我。感觉这些人靠不住，我没有同意。又过了一段时间，又要把我带 ，拿不出来。后就威胁道：不承认，马上就报警。我答道：不是在我厂保卫科就已经报了警吗？这人就与我拉家常。问我小孩有多大？如果报了警，有案底，以后小孩 ...
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