在裁员，但是又不想给大家赔偿，就拖着想让员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外，还有什么书面的材料是要给我的？ 领导说赶紧去办手续吧，我说我需要解除劳动合同协议书和裁员证明书，领导说这我得问一下，能不能给你开，请问我要求的资料是不是他们必须应该给我的？...
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给正式工自动离职要求而且给出的自愿离职条件非常不合理，我想知道公司不宣布关闭天天给员工放假是不是要给员工一定的补助而且已经跟个部分劳务派遣公司解除合同了是不是跟我们正式工一个合理的方案天天好这正式也没活给出的自动离职方案也不合理我们应该找谁来解决这个问题...
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把我们这些老员工都转到了新公司名下，现在二年过去了公司经营不善倒闭了，我想知道我应该找老板要多少钱？我的月工资是4500，不过他们做工资表的时候是做2500工资加2000奖金这样的模式，现在的合同法上不是说工作一年拿一个月工资嘛，我想知道是按新公司的二年算还是按老公司的时间算，还有是按 ...
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也不给发了）今天听说要买断我们在就业中心的人，买断工龄钱是一年2千元。我想问买断是不是自愿的？还是强制的？如果没有达到职工补偿金的标准是不是可以 吗？就轻轻松松的以2千元的价格买断了吗？如果我们在就业中心的人想请律师打这场官司不知道我们110有没有律师可以给我们打呢？？现在我们企业里还有国营工和集体工 ...
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你们好 我们公司因需要扩张及提高员工的积极性，我们打算实行员工入股制，我想知道的是：与员工签的这份合的标题应该怎么写？合同内容的一般必须项(除了公司的实际分体内容外）包含了哪些？是不是只要与员工签署了此合同，没有律师证明，也是同样起到法律作用呢？ 麻烦帮我解答，谢谢！...
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重新签定合同，因为我们都知道分公司的福利没有集团好，给员工只买了五险连住房公积金都没有，还有过节费和年终奖的发放标准都比集团低，所以我们都不愿意去重签合同， 马上两年了，公司究竟应该陪几个月工资给我呢？到现在为止我还在上班，公司只是通知我们去开了两次会，并没有书面通知我们，谢谢解答！公司是说他们改制！...
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也没给我们看过任何文件，包括国有资产改制文件和应该发给我们的：股东出资证明书、每一年度的财务会计报告等。 我有4个问题： 1.作为股东，我们该如何维权， ？ 2.作为职工，听说，在国有资产改制文件中，我们每人都有相同面积的商铺使用权（不是产权）。现在有9间商铺要动迁，公司领导竟然要将动迁款按股权比例分 ...
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安置费。 我现在要求新企业发放安置费和把档案托管，想咨询这些要求是否合理？如果合理，那安置费标准是以目前国家政策为准，还是以企业内部给其他职工发放标准为标准？ 工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理，应该把1998年以前的工龄也计算，他们现在正在上访。不知道是否合理？...
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进来，现在我在想拟一份合伙协议，关于股权分如何分配，我有点不知道怎么写，我想实现控股但是没有这么多钱，但是另外一个人他有钱，如果按投资比例来决定股权分配的话， 就是我现在没钱拿出来，怎么才能把股权掌握在自己手里，毕竟我是法定代表人，很多风险都在我这边承担，那么这么合伙协议应该怎么来写，谢谢，求解！！！...
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设备）收到买家的一个交易订单，数额有点大，一开始也不是很相信，但我查阅了买家的信息及购买记录，发现应该是个真实的订单，于是带着兴奋跟买家沟通，买家聊天信息 期为永久。但有申诉期，最晚申诉期为2016年2月25日。收到处罚之后我很慌张，不知道如何处理，于是咨询淘宝在线客服，当时客服也帮我查询了订单情况 ...
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