尊敬的律师: 您好! 我的劳动合同到期了,但我因个人原因不想再续签了,是否可以得到经济赔偿? 劳动法第四十六条(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件”是怎么理解? 急盼回复,谢谢!...
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您好!我与公司订立了固定三年的劳动合同,两年后公司说要进行搬迁,但是新的地点离家较远,公司开始订立的合同地点是里水,实际工作地点是桂城,现在要搬到三水。公司提供班车,但是不想去是否可以得到经济赔偿?...
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我在公司做满13年,公司一直没有和我签无固定期合同,现在我想辞工,请问我是否可以得到经济赔偿...
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日解除合约(刚刚满7年)。 问题较多,希望律师大人可以耐心看完,谢谢您。 我得到的赔偿: (1)经济补偿金:工作年限一年一个月,即是7年的税前工资? 辞掉我的话,公司要赔偿一个月工资,我不上班一样可以拿到2月19-3月18日的工资,那我为什么还要上班?这是不是法律的漏洞啊。我是否可以要求公司支付我3月 ...
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无效。春节临近正值旅游度假黄金期,作为餐饮业来讲也是旺季,在调解无效和在没有得到法院判决书前原合同是否仍有效?如果村委会以在调解和起诉阶段为理由要我停止 ,租用期满后甲方不负担任何经济补偿。】如果终止合同我能否要其赔偿或可以搬走栽种?如终止合同未果租用期满后这些大小树木我是否有权单方变卖或搬走栽种? ...
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我从2014年5月开始在一家福利投注站工作到现在,老板没有跟我签订劳动合同,我是否可以得到两倍的工资。如果现在老板说解聘我,我可以得到一年一个月的经济赔偿吗?...
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本人在现在公司已经上班6年多,现在不想继续在公司上班,公司又没有开除我的意思,我想主动提出辞职,是否可以得到经济补偿?或者说如果我主动提出辞职,如何能让公司适当补偿我。...
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开会宣布公司解散,让我们去德州总公司工作,我们没有同意,董事长又让我们每个人谈公司赔偿的事情,并以邮件的形式发到他的邮箱里。4月9号公司开会宣布我们要求 这几项要求是否合理,我们先申请的与公司解除劳动关系,那我要求的一个月的经济补偿金和晚签合同的双倍工资我是否可以得到。我的4月及5月工资是否能按合同 ...
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月31日进入现公司A就职,那时公司所有员工均是与外服B签订的劳动合同,所以我也一样,合同期一年。2007年7月30日又与外服B续签了三年的合同, : 1. 如果此次合同到期,公司不续签,我是否一定会得到经济赔偿? 2. 如果有经济赔偿,赔付金额应如何计算?是N个月,还是可以要求双倍(即2*N)赔偿?我 ...
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主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职,三个月满时,我 一、在试用期间,因乙方泄露甲方的商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、“试用 ...
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