110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
合肥单位公司应聘的,但是上班安排到外地一家公司呢!合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的,现在外地公司合肥公司上班现在合肥公司安排的岗位不接受,时间长呢!人事说如果不遵守,就辞退。如果辞退可以有哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-4986431.html-了解详情
合肥单位公司应聘的,但是上班安排到外地一家公司呢!合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的,现在外地公司合肥公司上班现在合肥公司安排的岗位不接受,时间长呢!人事说如果不遵守,就辞退。如果辞退可以有哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-4986395.html-了解详情
当地一家物业公司上班,是隶属合肥房地产开发商公司旗下的。去年四月十八签的合同上的班。没有附件,合同当时签完一并送到合肥公司存档了。到现在已经快 请产假,请的时间是从四月二十开始。公司的员工手册上也写了满一年可以有98天产假。但是现在合肥总公司人事部的办公室主任好像不愿意批这个假。现在该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-6431208.html-了解详情
是大学应届毕业生 一家公司上班一个多星期了 到现在也没有签定试用期合同 拿学校的实习书去给经理盖章经理说等过了一个月的试用期才行 这合理吗?请问关于合肥的邦家租赁公司的会员制非法融资有问题干嘛还能正常的运营 ?...
//www.110.com/ask/question-381448.html-了解详情
安徽合肥一家国企上班 ,总厂浙江,分公司合肥07年6月开始上班的,怎么没有年假呢,浙江来来合肥上班的就有年假,合肥招的就没有年假吗?劳动合同签 却是每周单休,一周上六天班,有时偶尔还要加班,加班有不给加班费,又一次叫加班没加还罚了50元啊,现在应该怎么做才可以让公司补偿这些呢?...
//www.110.com/ask/question-455716.html-了解详情
试用期内没有签订劳动合同,已经上班一个多月,现在公司以不合适为由辞退,但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据,合肥工作,但公司合肥,总部上海,我们属于南京分公司管理,但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问可以维护的哪些权益?可以得到哪些经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-3128650.html-了解详情
于2014.7.7到合肥一家劳务公司上班,当时没有签订劳动合同,9月22日提出辞职后又上班到10月18号,现在公司以各种理由分别从8月9月工资中各扣了1000元工资,目前还有10月份的工资没发,请问可以要回的工资吗 ?...
//www.110.com/ask/question-2980275.html-了解详情
寄来法律文书之类的东西。第二天,HR发了一份电邮给表示书面通知了,尚未回复。 现在有以下疑问: Q1.公司的赔偿方案不含2008之前的工龄,也咨询 仲裁,是否必须去济南(用人单位所在地)?是否可以就合肥本地(合同约定工作地点),合肥仲裁机构有管辖权吗?与类似的情况的同事(如;郑州、武汉、南京、 ...
//www.110.com/ask/question-2066037.html-了解详情
试用期内没有签订劳动合同,已经上班一个多月,现在公司以不合适为由辞退,但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据,合肥工作,但公司合肥,总部上海,我们属于南京分公司管理,但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问可以维护的哪些权益?可以得到哪些经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-3127823.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索