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报帐,严重影响工作的正常开展,损失不可估量,”这是他的诉讼请求, 现在解示一下他为什么说现在这三张月报表没有工作交接,这所谓的月份报表就是我们前台每天中午跟财务交接前一天的收入的一张明细,因为要去劳动局要保险,所以把证据出示给了劳动监察,可能是劳动监察跟公司说了这事,公司 ...
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结婚时男方给了4万彩礼钱,后来男方买车跑运输把这钱拿去了,没有工作,离婚的话这4万块钱是夫妻共同财产还是女方单独的财产,这4万应该怎么分配?还有个2周岁的女孩,没有住房,现在没有工作,男方平时忙,不忙的时候不愿在家陪陪老婆孩子,喜欢和朋友赌钱,这种情况下孩子判给的可能性大吗?...
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没有递交 今天2012年是3月17日) 在生病期间 校区校长有打过电话给 责备 不提前递交辞呈 说明一下 工作时间状况:上班时间周一到周五是下午 没有结清 开始 公司方面对的态度是 开除 并且工资扣押(2月份工资至今没有发放) 现在已经开始和校区领导进行协商 (也不想直接就较真 伤和气)...
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在单位工作4年,一直没有签订劳动合同,现在单位要调换工作岗位!而不想在现在安排的岗位工作,请问这算不算是终止劳动关系,单位应该给什么标准的 经济不好,进行裁员,单位领导说有权调动的劳动岗位!所以自己提出辞职,能不能要求单位给赔偿工作期间的保险费? 2、是一名司机,在职期间单位并没有 ...
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是2006年8月22日来到的这个公司,试用期为3个月,没有签定劳动合同,到了2006年底12月31日签定的一年劳动合同,合同期为2006年12月31日~ 了两年4个月零10天。 有的说2008年1月1日前的工作年限不能算,只能获得1个月的经济补偿金。现在要申请仲裁,但不知知道可以跟公司要多少补偿金...
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就可以吗。还是需要工作时间的记录。。 合同都在第三方公司,手里没有合同, 待遇方面问题,五险一金,以前是工资的10/100,现在是5/100 .合理么? 单位给缴纳的是10,,第三方给我们缴纳5,,应该怎么办? 直接带着工资证明等等文件找第三方就可以吧, 用人单位我们在别的渠道了解到给 ...
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在公司工作在2014年规定公司在地出差加班可以存休,可是今年更换总经理后规定,存休必须在年内休完,不休完就没有了2016年,而且现在情况是部门经理不 从现在休就要休到12月底,这个怎么办,而且规定是从新的公司规章制度后可以转换成钱,之前的不可以该怎样处理这样的事。 那样的话不就不能在公司工作了吗? ...
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。约定次月15号发放上个月的基本工资,2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给结算,入职了两个半月的时间,公司也没有给投 对公账户转账,一部分老板个人账户转账,现在没有劳动合同,打卡记录,只有公司给下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录,可以申请劳动仲裁保护的权益 ...
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去年8月31号得脑溢血住院开刀,到现在将近半年了现在头还是隐隐的痛,去复查瑞军医院的主治医生居然说是感冒引起的头疼,我心拔凉拔凉的,老公不放心又带去了华山医院,华山医院医生建议重新开刀,说瑞军医院根本没有这个能力开这个刀,我们都是工薪阶层现在没有工作老公一个月两千多,想请问能 ...
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的口头约定的基本工资(3500元/月)与休息时间(2天/月)和工作职责。2012年6月30日在工作中不慎将右脚第五跖骨基底骨折未能上班休了40天,单位没有 之后没有再提辞职之事。今年3月17日在没有任何理由的前提下单位突然告知被解聘,但是现在没有工资条,工作证,单位虽然有每天的《员工考勤表》( ...
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