32周,在杭州一家私人单位做行政,今天身体不舒服,就跟老板请半天假,老板说我已经怀孕8个月了,可以休息了,让我这两天交接一下工作11月份开始就休息算 我2013年2月进入该公司,并签订了两年的劳动合同,公司不给员工交社保,要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利,改为每月公司支付300元现金补贴,但要满一 ...
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我在一家房产中介上班,公司制度也不完善,后面有事跟老板打个电话说请假他说好的,一个月回来我去辞职领工资他不给,说我自动离职,我没跟他说过请假,我没有证据没办法,我这算自动离职吗?没签合同,没交医社保,我可以申请2倍工资吗?可以申请补交医社保和赔偿金吗?还有我要赔偿他所谓的公司损失吗?...
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今年老板说店里没人让去帮忙又上了一个多月说辞职老板说不行以后不让说辞职这事,最后发完工资我直接走了押了半月工资没要老板打电话让回去,给他十天时间然后回去后让干到月底到月底又给我说你确定不干了,我说是,然后才贴招聘,让在帮忙几天,又帮忙了一个月,期间有人应聘老板不收,到 ...
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正式离职到2014年4月30号,因12号当晚向公司请假对此,公司不给予请,于是本人自动离职说下星期不来做了,公司每月15号发上个月工资,本月是16号发工资, 后才发!交接没问题,可是这个月发的是上个月工资,员工工资能以这个为由不按时发放吗?老板说不知道我请假!以为我失踪了!这个理由也太扯了吧?我请假的 ...
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公司。我当初签写合同,合同讲明自动离职后三个月内客户回款多少就按回款额度计算。我在3月初提出离职,做到3月底。但老板说,不给我3月份底薪,但是提成就计算到 ?? 3 我争取到收底薪和提成,能否有法律道理支持,说服老板?今天他发工资,就是没有给底薪,就是不给,那我该怎样具体维护自己权益?具体程序怎样走?...
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算,八百的底薪,在这里上了大概两个月,店内经理撤换之后,新来的经理说是给我们跳动岗位和薪水的调整,但是必须签定合同,合同是签一年,需要提前一个月辞职,当时 说我明天不来上班了。到了十五号我去领工资,店内经理说算我自动离职不给予发放工资,经过我和老板的商量,老板答应发放工资,但是到今天二十二号我还没有拿 ...
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!现在我想问的是如果我自动离职的话能拿到失业金?我该如何保障我的权利,我可以不答应换工作岗位吗?说实话这份工作我干了好几年了,虽说工资不高可活蛮轻松 帮我,这次实在是迫于老板的压力才和我开口商量换岗位的事!公司和我签订了好几年的合同,如果公司辞退我的话要付违约金,而如果逼我自动离职的话就不用给违约金了...
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客,说我毕竟是外地人,斗不过本地人,去告了也未必会赢。同时告诉我说,老板说我三天不去上班就当我自动离职,而且这点人事也没有电话告诉我,也就是下了个 当然能从中感觉得出来。退一万步讲,如果我自己辞职,我能申请11个月的双倍工资吗?还有经济赔偿?公司太让我寒心了,我不得不为自己维护。还有,老板可能有关系, ...
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你好,因为公司老板一直延期发放工资,1月份工资到现在都没有发放,老板说公司困难,没有任何工资消息,因为小公司,我们部门就我一个人,我每天在公司守着,向老板提出辞职,老板也不给我办离职手续就是不理想我,我想问我就这样直接离开,老板会以自动离职从而一分工资不发给我吗?我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15711929.html-
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我2014年10月6号上班,2014年12月底老板跟我说,快三个月了,你还没出一单,想让我自动离职,还跟我自动离职是没有工资的。然后 我跟老板协商 做满三个月看看,能不能出单,老板也同意了。2015年1月8号开会 老板给我两个选择 要么走人,要么去车间做普工,我 ...
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