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欧美企业3个月之余,尽职做好本职工作,在此期间,由于缺少员工,故介绍另一我们保洁公司跟随过上班的员工来此上班当清洁工,上了一个月 ,该员工由于偷拿欧美公司东西罚款开除,现在欧美公司以此是她领导,她偷东西应该负责为由也把除了,请问,这理由是否合法,现在觉得特别的冤枉 ...
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公司因旷工3天除了,现在公司说会记录档案,让以后找不到工作。想问下,的档案不在公司且也不在公司所在地的人才中心,这个怎么记录的呢?对的社保和公积金有影响吗?...
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在一家没有注册的公司工作,该公司没有营业执照,里面的员工也没有签劳动合同,工作了5年半后,我们都是在劳动期内解雇,而且解雇很突然,当天就让 ,籍贯,入公司日期。 4。我们是由于犯了上班网络聊天和用公司电话充Q币的错给除了,算重大过错吗? 该公司没有规定说不可以网络聊天也没规定不可以用公司电话充Q ...
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失掉。问他是不是公司领导让他给打电话的,他说是他私底下给提醒一声。 需要说明的是在单位工作期间,除了以单位的名字签字盖章,通过 ,那么是否有权利要求单位补发三个月的工资? 3.递交给单位的“调动申请”和由新单位出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”? 4 ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
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