为左第五肋骨骨折，住院治疗。时至1月13日止（因顾虑老板情面我个人暂未报警），工伤手续仍未办好，且施暴人在与他人言论中否认事实经过（事发时致少有三人以上在场）。请问我该如何维护自己的权益？谢谢。...
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我2015年8月10号入职，原本在2015年10月11号转正，结果公司拖了两个月还没让我转正，现在又提出要延长一个月试用期，我该如何维护自己的权益...
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公司对于一些交保险人有节假日，而有些交保险的没有节假日，我是没有节假日的，我还想继续在公司上班，但不想受到领导的印象，我该如何维护自己的权益呢？...
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发了我1200多（其中包括残次品扣除），店长4个月押金本是1200元，三个月后给发的，可是就发了70多，打电话给公司，公司财务部说是以前退给公司的货中有残次品，所以都扣在我的工资中，请问这样合理吗？这种情况下我该如何维护自己的权益？还有我呆的那个店有漏税现象！并且此公司也没有给员工缴纳 ...
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日起在家休年、病假共10天，到4月22日，公司人事QQ告诉我，我已经在5号时就被公司调岗降职?请问公司这样做合法吗？我该如何维护自己的权益？...
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我公司有三个股东，已运作两年。三人分工是这样的，两人负责销售，然后公司集全部人力物力财力去让那第三人（法人）去学习专业知识，让他成为该领域的 说服了法人与他合开一家与我们一样业务的公司，也就是说，法人要带走我们两年来辛苦建立起来的所有成果，另谋高就，算不算违法？那另两位股东，该如何维护自己的合法权益？...
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要求我们科一部分人调到制造部门，之前没有通知，上一周突然每人发一张调令让签字，我没有签也和公司谈了我现在的情况，但是公司不同意说是要为公司的利益考虑。 制造部 我们了，我现在没有在调令上签字新的科长也不管。我不想去新的部门，不知道如何维护自己的权益？我不知道现在开了病假条，该给谁？领导说如果我不签字就 ...
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我是一名打工者，期间老板要我做挂名法人，现在公司快要倒闭了，我合同已经到了想要辞职，但是老板一直不帮我变更法人，我该如何维护自己的合法权益。...
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实行白黑两班制，周六周日加班特勤，由于公司高层总是将加班机会安排给A班，我所在的B班经常会不上班，由此造成今月和A班工资差距达到近六百块人民币，B 违法的，由于罢工导致没能及时交付货物，客户提出索赔，公司要求我们承担赔偿责任。 我们打工者也不懂什么法律依据，想咨询一下针对这种情况该如何维护自己的权益。...
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前段时间因为请了五个月产假，回来上班时领导将我的原来人事员调动岗位做起前台，当时做前台并没有怨言，可领导越来越过分，以工作能力态度为借口又要我降低职务去车间，我现在该如何维护自己合法权益，合同在一月到期，现在二月份上班了还没续签，麻烦各位帮我分析，谢谢...
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