公司说我由于在上班时间在公司微信群发红包，严重影响工作，违反公司车间管理制度，扣除当月奖金的处罚（我们是底薪加计件的，计件的钱就是奖金）...
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旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十，可是公司员工手册有写明扣除一到两个月工资，这样是否合理...
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主任以我的婚嫁时间超过7天为由车间内部规定事假五天、病假七天扣除当月奖金）扣除我的当月奖金约合900元左右，我查阅了相关的法律法规，青海省的《青海省人口 领导说他是执行分公司的规章制度。 我想问一下，我是否能通过法律途径要回我的奖金，该怎么实施法律过程。 谢谢！！已经和单位领导协商，但是仍然被拒绝！！...
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你好，公司规定请假超过10以上（包含10天），扣除当月奖金，我是未婚人流，请了十天半假，公司扣除我当月所有奖金，这合理吗？...
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工作时间，同事得麻疹，在不清楚的情况下依然来上班，没有隔离，导致同办公室的人也传染上麻疹，该同事隔离治病，单位扣除其当月奖金，并相应扣除年终奖金，应该吗？...
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本人在4月16日工作时不慎造成急性腰扭伤，报工伤后单位扣除我当月奖金还外加1000元罚款是否正确！！...
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你好，病假2天扣除当月部分奖金是否合理合法？谢谢？我们是国企，工资和奖金是分开的...
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需要下载），而违反公司规定，并没有给公司造成任何经济损失，公司就要扣除我当月50%奖金，请问合理吗？ 补充： 1、公司只有明确规定不可以用药店的电脑上网 东西或者玩游戏，而没有其他规定。 2、我们的薪金计酬是这样的：基本工资+奖金；而奖金是每个人自己销售商品的劳动所得。 3、公司普遍存在用手机玩游戏、 ...
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