的公司，一个老板没有一点诚信，老板这样对我们劳动者的利益是忽视的！当初答应的做不到就别答应，还有好几次我找老板签订合同，老板都说过两天，合同还没有制定好 公司的工资制度也没有做出来！ 当我回公司结算公司的时候，要求公司给我打印一份工资计算明细表，老板不给于打印就让财务手写一份，我请他们盖个公司财务章 ...
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月电话告诉过老板我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了单位。（但单位没写收条给我们）并做了工资结算，我的 说我们违约，工资、证件全部不给，老是推来推去。到2010年7月份这个事一直没得一个了断，我丈夫的证全部压在公司，找工作时一些合同关系办理不了。2010 ...
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我们都辞职了，那时和老板整的很不开心。当时辞职手续都办完了只有剩下的一月半的工资没有发，和他们吵了几次架以后他们才说让我们回家工资给我们打在卡上。可 是旷工十五天被开除的，劳动大队就不管我们了让我们自己找证据。我们能找到没有矿工的证据，可我们的合同又丢了，也不知道怎么办，每次打电话他们都不理后来我就发 ...
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当时是有签，可还没找老板签名和盖章，几天后才拿给我。合同拿回来后我仔细看了里面跟我们签的时候是采取标准工时制，即每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息 到9小时。只说这是给我们加了绩效工资，所以这些就是我们的义务。最近几天因为我和领导有了一点小矛盾，他就让我提前走，说我是有在辞职名单上，他就可以让 ...
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当时的工作就是修椅子，当时是向老板领工资的，做了一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监）就问我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说 没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司 ...
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