若要续签，须提请通知，若没有通知到对方，而对方也未提出终止合同，将视同合同续签。 当初，交纳的加盟费约定为：8W， 实际交纳4W， 还有信誉金 余下从发展下级加盟商提成40%获得，还有产品提成。 合同也有约定，总部提供技术支持，网站更新，开发等所以技术类事务，若超过24H网站中断，将可视为违约。 请问 ...
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5月23日，公司进行调岗处理（由技术类岗位变为操作工），调岗流程以及OA里的相关信息全作了变更，并要求我签字，我拒绝签字。5月24日， ，待办工作被取消，上班期间有外出到劳动局但未请假（年休假剩余天数被取消），劳动局已合同还未解除为由拒绝我的投诉或仲裁请求，后回到办公室发了一条告知调岗相关审批人员我 ...
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：我已经在此部门工作了7.6年，无任何过错。现遇到我部门老板要整走我，因而强求要求我调SMT设备课（技术类），我能否不去此部门，毕竟从管理类走技术类，我是外行。我合同到期日是：2013年12月31日 备注： SMT车间下属3个部门，老板是一个{分别为SMT生产课（管理 ...
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你好，我在私人工作室上班，技术类的，签了两年合同如不做满两年合同上写明要扣三万块，可是他们没给我交任何社会保障金，现在想离职我要赔钱吗？...
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2019.08.12 劳动合同上列明的岗位是普工，但入职2年一直从事技术类的工作，公司能以劳动合同为由变更我现有的岗位嘛（由技术岗转为普通岗）...
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杨律师你好！我公司以前合同是技术类工种。后面续签了改成操作类，我可以拒签吗？谢谢！...
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，达成如下协议，三方共同遵守： 一、甲方的责任： 1、甲方负责在乙方学校建立“技术类员工培训基地”，对联合办学投入的培训教室建设提供必要的设备，并进行必要装修。 实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式员工后应在甲方连续服务满三周年及以上。丙方 ...
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内容确定为(填“是”): (_ ) 管理和专业技术类/ (是)工人 类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致， 按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的 不胜任工作，甲方可以依法适当调整工作外，变更劳动合同，双方应当签订（变更劳动合同协议书）。，我合同上有这2条条款，我公司要调我岗， ...
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已经搬去无锡，上海还剩下4个人上班，技术类的都在搬去无锡了，我因为在哺乳期所以在上海，2014年5月底我的劳动合同将到期。 公司现在要求我签署转签无锡的合同。合同上写了一点说：公司可以在3种情况下提前30天通知解除劳动合同。 但是我很担心 哺乳期过了后，公司安排我去无锡工作我不能去而解除劳动合同不 ...
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；具体内容如下： 1、乙方的工作内容：主管工程师 2、一方工作内容确定为（填“是”）：（是）管理和专业技术类/（/）供人类。 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 ...
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