也可以选择其他途径来解决此事！现在公司没有解雇我，对此事也没有解决的方法，工资也有拖欠！该公司自2013年起没有与我父亲签订劳动合同，称有劳动事实，签不 一下，对于这样的行业，这样的公司，这样工时，劳动法有没有特殊的规定，如果仲裁是否已过双倍赔偿的时效？可以从哪些方面维护自己的权利，可以得到哪些赔偿？...
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只有上班的工资，病假后没有），公司是否算非法拖欠员工工资，仲裁是否可以支持双倍赔偿。 （1）如果支持，是否可以终止劳动合同并支付我2个月经济补偿和6个月的医疗补偿。 5.除以上几点外，我还可以申请什么赔偿。 6.我需要走一个什么样的程序比较好，（例如：协商——举报——协商——仲裁——诉讼， ...
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一个月的发）我该怎么办，我手上也没什么证据，除了我的同事们能证明外，我想知道要要回工资我还需要找什么证据，（我们有考勤本但都在老板手里），录音可以吗？都还要经过什么程序?谢谢专家的回答，我想知道必须得向法院起诉才能得到赔偿吗？有比这更简单的方法就能解决吗？如果去劳动局 ...
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的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的通知书是法定的解除劳动关系的要件 ，被告并未举证证明原告收到解除或者终止劳动关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 ...
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因为该公司常年拖欠工资（几个月不发），加上一直没有加班费。所以我想被迫辞职，并想去申请劳动仲裁的。 劳动仲裁的话，我可否要求如下的赔偿？ 前面未 补偿金？是否应该含加班费的2个月为8000+？ 其他还有什么可以要求补偿的？ 谢谢各位专家的帮助解答。我想了解下，希望可以得到大家的帮助。 另外，我可以提供 ...
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月22日，我还没有领过一分工资，现在又突然说要我走！工资会在10月17日后统一结算，至于什么时候到账要看财务结算速度，后来同事和我说，以前也有过类似的例子，工资有的半年内才拿到！ 我想问下，她们这么做是不是违法的？我可以得到赔偿么？...
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您好！我想问一下，公司拖欠我3万多元工资，一审判决后公司不服，上诉至中级法院，二审时公司又同意调解，我也同意如果公司能即刻给我钱，我愿意少拿 保全的1万块钱？那剩下的钱我该如何才拿得到？假如公司就是要赖帐，我还能通过什么途径保障我的利益？我听说欠帐的公司可以被并入黑名单，请问可以通过什么途径让公司进入 ...
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20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向 公司，因为我确实是中专学历，他们要招大专以上的，但是我也有特别问了公司到底什么时候给我奖金提成，公司说5月底就给了，但是现在都快8月了，前几天 ...
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疫情期间三个月一直没有发工资，并且拖欠了我去年12月份的工资一直没给。今天突然打电话通知复工无限期，如果不想干了可以说明，给我们员工解除劳动合同发了12的工资。其实就是变相辞退员工。我想问疫情期间公司缴纳了社保，发工资时会扣除吗？我应该怎么维权？能得到什么赔偿吗？...
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今年7.11来公司入职上班的，公司给我们签定的劳动合同就让我们签个名字，其他什么也没有填，是空白的，并且没有给我们保留劳动合同，二份都是公司保留的； 公司，强制上班；第六：公司拖欠工资，到现在我们九月份的工资还没有发。 请问上述的这些情况，我该怎么维护我的合法权利？我们可以得到哪些赔偿和经济补偿？谢谢...
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