合同里有个保密协议，我们三个月内不能在和他们有竞争关系的公司上班，要想拿工资，就出示在职证明，要不然就等到3个月之后再发。有一个也辞职的朋友就拿了和 也没有发。而且财务还说，她只负责工资部分，提成不归她管，没有明确的答复，现在打电话也不接了。请问我现在应该怎么办？申请劳动仲裁的话是不是要赶在9月15号 ...
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，3天后下发一个通知，以后不管了（追问什么通知拒不告知）。这个时候应该怎么办？我该续签么？因为是怀孕总感觉公司在变相的逼退辞职，拖欠工资，往前续签合同，一旦签署不知道后面还有什么套路等着我，在未申请劳动仲裁的情况下向本地的劳动监察大队举报有用么？还是说直接仲裁呢 ...
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