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曾找过用人单位高层讨要说法,并被告知需先签订接触劳务关系合同,再议工资发放问题。当时本人家中妻子因为身体不适已提前下岗在家待业,家中小孩还处于读书阶段, 当优先考虑。当时在一线希望和极度绝望中选择了签订解聘合同。现所属单位拖欠本人工资至今未发放到手。且省局内部在拟定新工勤编制时候又故意排挤本人。我想 ...
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开发,我们职工不懂这两者有什么区别,职工要求在建房前把职工养老,医疗,还有拖欠工资解决了,他们说没钱,卖了房尽量解决,尽量是没尺度,只是解决多少问题,我们应该怎么办,请求法律援助,...
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