咨询一下，我们公司(无锡新区）六月三十号倒闭，老板拖欠员工工资不发，打电话一直敷衍我们，一直说两三天，一直等了二十天了还不发，非常急，麻烦各位给个宝贵意见，我们该怎么维护自己的权益，谢谢...
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。在此期间我们从多次要求公司给签订合同一直未果。本月12月5号，我们去讨要工资发生了冲突，公司告诉我们说你们想告就告吧，就你们几个人，人少.劳动局都不 吧）就算受理了。我们说公司没钱劳动局也拿我们没办法。 想请律师给想想办法我们该怎么维护自己的权益，该怎样正确的处理此事！ 再次说声：谢谢你们的解答！！ ...
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该公司每月20日发工资，我离职了，但是公司为发放工资，打电话咨询开始公司说我工作没交接清楚暂不发，但是我都交接完了都有签字，我离职后公司也正常运转，后来公司说公司规定离职三个月以后才给发工资，但是公司规章制度并没有注明，我想知道怎么维护自己的权益...
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您好，我于20161216日与上一家公司解除劳动合同，正常办理离职手续，并签署后续工资发放申领书面说明，公司一直没有按照承诺发放工资，一拖再拖，请问一下如果我申请走法律程序但是手里没有特别多书面证据，只有聊天记录之类的可以走劳动仲裁吗？...
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看当时签的劳动合同。厂里告知我们没资格看，还说我们找劳动局也没用。请问厂里这样扣工资真的合法麽？别人一天旷工扣100。他说我们离职3天这个月没钱，上个月还要扣 。他说合同没写。他自己定的。求帮助。我有急事要离开，所以必须的快速解决。该怎么处理？谢谢很着急，谢谢。怎样才能维护我的权益。他这样扣钱我们真的 ...
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我是一名在校大学生，在读书的时候上班就说是做兼职，可是等我做完7月份是，8月份来拿工资竟然说是全职的工资，相差了300多，我该怎么维护自己的权益。...
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公司没有任何书面通知，也没有跟员工商量，就降了20%的工资，找领导谈，就说公司没钱，还说咨询过律师效益不好，公司降20%是可以不用经过与员工协商的。是这样吗？ 工资拖欠了一个月后才下发，下发后不是所有人都降20%。这样员工该 怎么维护自己的权益。 如果走仲裁的话，需要有什么证据？...
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12月入职的一家公司，从19年6月份开始到9月份我不做了，就一直没拿到工资，之前的老板就是一直拖，说是公司内部调整。然后后来再联系他就已经联系不到他了。后来在网上查企业发现之前公司是没有注册的，直到9月份公司才注册了，但注册人是另外一个人，（这个人我是在那里上班认识的一个 ...
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休息，一个多星期之后回到公司上班，老板叫我不要做了，让我直接走人，还逼我写辞职书签字，工资也没有给我，说是过一个星期给，结果到了之后还是没给，我又等了几天去找他， 还说要把生产的损失全部算到我头上，今天去跟他谈，还动手打人，还严明说你哪告都可以，语气十分恶劣。 请问这种情况我该怎么维护自己的合法权益？...
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休息，一个多星期之后回到公司上班，老板叫我不要做了，让我直接走人，还逼我写辞职书签字，工资也没有给我，说是过一个星期给，结果到了之后还是没给，我又等了几天去找他， 还说要把生产的损失全部算到我头上，今天去跟他谈，还动手打人，还严明说你哪告都可以，语气十分恶劣。 请问这种情况我该怎么维护自己的合法权益？...
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