我向单位领导提出口头辞职申请，领导因单位业务繁忙不接受我的辞职申请，让我等忙完了再辞职，我该怎么办，...
//www.110.com/ask/question-8953875.html-了解详情
在一培训机构上班已有六个月半，一直未签劳动合同，我提早三天提出口头辞职申请，第一次领导答应我离开，当天第二次提出时她沉默不语。现在他们以未找到替补老师为由，扣我一个月工资及奖金，请问这样合法吗？我可以去当地劳动局提出劳动仲裁，要求得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5413216.html-了解详情
在一培训机构上班已有六个月半，一直未签劳动合同，我提早三天提出口头辞职申请，第一次领导答应我离开，当天第二次提出时她沉默不语。现在他们以未找到替补老师为由，扣我一个月工资及奖金，请问这样合法吗？我可以去当地劳动局提出劳动仲裁，要求得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5410330.html-了解详情
公司开始没有任何表态，口头表示希望我留下，我不同意，拖了一个月，现在又说我可以走但是需要找到能接替我的人，不想跟他们墨迹下去了，如果我直接走的话可以吗？希望专业人士可以给我答案。 注：合同未到期已经提出书面辞职申请超过一个月了...
//www.110.com/ask/question-28944.html-了解详情
口头提出的辞职申请，三天后可以走人吗？是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提出了辞职申请，但是上级不批，那我三天后可以走人吗？要不要赔偿？工资还没有拿得到吗？...
//www.110.com/ask/question-1077745.html-了解详情
你好，我还处于试用期，我18号已经提出口头离职申请，今天过去辞职人事不批，说必须提前15天提出离职申请，要不就没有工资，我已经提前三天提出离职了，请问人事那边合法吗...
//www.110.com/ask/question-15055249.html-了解详情
我在今年九月三号向经理提出口头辞职，但经理以人员不够为理由不批准我的辞职申请，想询问下是否能在十月四号直接不上班，工资能不能发...
//www.110.com/ask/question-15464259.html-了解详情
您好。我想请问一下。我是六月底跟公司提出口头辞职。公司说要提前三十天提出申请。然后让我们做完七月份。如果还没有招到人就可以自动离职。那他有权扣我们六月份的工资吗？按道理是七月十号发工资的。然后今天发现同事都有发工资条。但我没有！那么公司这样做是合法的吗！？当初并没有签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-4197539.html-了解详情
我想咨询一下如果我在公司试用期间提出口头辞职，没有书面申请，公司为跟我签订劳动合同跟购买社保，辞职了几个月都没有人交接，也没给我个具体什么时候可以离职，如果我直接离职，不交接工作的情况下那家公司如果起诉我，在法律上要负什么责任。自己这方的胜算大不大 ，需要准备什么资料呢...
//www.110.com/ask/question-8571165.html-了解详情
我提前一个月向公司提出口头辞职，我是应届毕业生还没有拿到毕业证，公司领导也同意了,但现在告诉我说因为我身处这个行业有特殊性,我们是培训行业,所以要求我依据之前签订的协议赔偿公司培训费,就用我的工资扣3000多块钱。但是另一个同事被辞退反而没有扣钱。我可以提出申请要回我的工资吗？怎么申请呢？...
//www.110.com/ask/question-7633314.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务