在我们公司工作一年半了，当时公司招我们的时候，给我们口头说转正加700元，但到现在还没给我们涨工资。所以现在想换工作，但在当年的三方协议上有附件说工作未 ，我想问一下，这个要不要交？我现在是不是只要提前一个月提出申请，就应该什么都不要用交？假如公司不给我们开离职证明怎么办？公司现在让我提前离职，我需不 ...
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6月至2016年1月在青岛一家个人开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请，仲裁今天第一次开庭，对方 ...
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办理。5月26日，由于个人原因，向公司提出辞职申请，公司同意。5月28日，公司通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份 ，可不曾想到和公司商量无果导致后面这些事，我虽然只是一个打工者，但是我就只能忍气吞声吗？难道我就真的拿不到工资了吗？我虽然没有读多少书，但我相信还是 ...
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我在一家公司实习，工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员，经常无偿加班到八九点，而且每天要有业绩，工作期间哪天没有业绩的员工会被罚款50，我我被 签的合同上是离职前15天写书面辞职信，如果没有交书面离职信扣除15天工资，我离职的时候只是跟经理口头辞职，没有书面申请请问我还能拿到那15天的工资吗？...
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我是应届毕业生，在家纺公司做了20多天不满一个月 因为个人有事要出远门 前天同事们发工资我没有 公司说不给实习生不满一个月工资的 我是提前1天提出的辞职 第2天就离职了 我拿不到相应的劳动报酬吗 给我的答复是通过短信 还是让我用法律途径来解决 意思就是不给 说公司没有这样的先例...
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当时已怀孕5个月余，长期加班，请不到假，无法办理），前几日已提出请假，但遭到被诉人一拒绝，此次不得不再次申请于3月19日星期一起至3月23日止 赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定 ...
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离职的话是可以从10号起算一个月离职，还是需要提交正式的离职申请后再计算一个月时间才能离职？目前未起诉，麻烦律师帮忙解答两个问题：1.实际实习期两个月没有签订劳动合同是否合法，公司是否需赔偿我双倍工资；2.离职日期是否可以从提出开始算起...
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求权威解答，我在一家私企工作了1个月加一个星期，4月23日签了合同，5月31日提出离职，车间主任同意我走了，在我的辞职书上签了字，厂长也签 我给段长打电话，他说6月份给我按矿工算的。现在一分工资拿不到，很苦恼啊！！自己一个月的血汗钱，说不给就不给了。这家私企很有实力，在营口了 ，是山东日照的老板收购的 ...
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因不习惯厂里，于2012年8月1日申请辞职，辞职单已交上，车间老大叫我可以不用上班了，过两天去人事部拿辞职单，过了两天去找可是找不到，又去了好几次还是 工之事多次，再请假去办理很难就因为这样又耽误了几天，最后离职手续办好待结工资时，工厂说我自离了，一个月工资就这样没了吗???求热心律师解答!!!!!...
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的钱被客户套住了。到5月6号 的时候我这边提出离职了，但是我没有等他签字。就离职了。后来他一直说过了上海给我钱，都不过来。这边的公司人给他 合同有问题，合同里面没有注明我在上海的公司的详细办公地点，他们不好受理。这样我又到公司去申请证明。现在证明开了，后来因为我现在上班的公司一直没时间，又没去仲裁了。 ...
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