110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(12)
·合同纠纷
(2)
·
民事
(1)
·
公司专项
(1)
·
其他
(1)
精简显示类目
劳动合同未补签一事的咨询
劳动法第三十九条四十条及
公司
有关规章制度才被
开除
,虽然没有在
开除
文件上面写明,但事实依据存在,从这方面入手
是否
可以
否定申请人
提出
的2、3点?3、保险 员工签了一个协议)?4、员工
离职
后
一直未能办理
离职
手续,全属个人原因,并非法占有
公司
电动车及钥匙等财物,对于
提出
当月工资的
申请
如何处理更妥当???以上4 ...
//www.110.com/ask/question-934367.html-
了解详情
劳动纠纷
拒绝。 分公司负责人口头威胁,不同意就
开除
。 本人要求出具正式书面调岗通知,如果要辞退按照劳动合同法第五十条的规定及时办理
离职
手续,出具解除劳动合同证明。负责人 未缴纳社保,也无合同,只有银行工资流水,
是否
可以
证明劳动关系?如果
可以
证明劳动关系,但申诉主体的
公司
已经注销。 同上条问题,这一年的工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-13529903.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
提出离职申请后公司是否可...
相关搜索