我签注的劳动合同于2017年12月31日合同期满，后续公司未与我续签，现在我申请离职，公司以未提前一个月申请离职为理由不支付工资，请问这样做合法吗？公司需要支付我工资吗？...
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我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久...
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我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久...
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提前一个月申请离职，公司同意后让我们在做一个月才能，中间出现疫情停业了，还能不能正常离职，需要补停业的天数吗？...
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第三个半月，可是转正申请一直没批下来。本人跟着工地项目走，不是呆在公司的。因个人原因我提前一个星期辞职，项目部不批，一个星期后，我擅自离职，不在上班了。 由项目财务部直接发给我的，不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发，听说要扣我一个月工资，请问这样合法吗？项目上说要我提前一个月辞职才行，因为现在 ...
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您好。我们公司这边规定提前一个月申请离职，一个月后招到人才可以走，我想问，如果招不到人，我是不是一直就走不了。还是说，一个月以后，不管是否招到人我就可以走。...
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你好，我在一个公司上了十天，公司不给工资还说要提前一个月申请离职，没有签劳动合同，合法吗？我能去劳动局告那个公司嘛？...
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因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？...
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提前一个月申请离职，然后公司以各种理由扣了最后一个月的工资不发合理吗？...
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没有提前一个月申请离职，但跟老板沟通老板也同意我提出的离职时间，现在却将我的工资扣回，不发给我，与老板沟通才知道将其作为公司替我买社保的补偿，此外，在就职期间替公司外出办事发生的差旅费也未报销还于我，但发票收据已收走，我该怎么办...
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