辞职。试用期是3个月，公司规定试用期间提前三天辞职办理交接手续，人事部到20号不给工资回执单，说的是23,24，号公司店庆，不许离职，不过辞职手续已经办完了。在23,24号我没有上班因家中有急事，在21号已经和店长说过，店长同意请假回家。在26号回公司人事部人员说必须填写请假条，可营运总办不给签字， ...
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我也不想继续做了。但是又想拿到自己应该得到的。月底叫我过去办离职手续，网上看到离职通知书要提前一个月的。现在公司没有通知书，人事部说我的合同已经到期，但是 这三个月才开始帮我买的（本来就打算炒我的了）。—那个经理吓唬我10号前没去办理离职就一分钱都没有，当我自离，我该怎么办啊？？？（入职的时候签了一次 ...
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工作不太适应，我按合同要求提前三天递交了辞职申请，由于法律知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否可以请假？ 如果我未经请假同意擅自不来上班，用工单位能否算我自行离职而 ...
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我是12年10月正式办理离职手续。以提前一月打了辞职报告。公司十月份发上半年的报目奖金，还有7‘8’9三月单身员工在外租房补助等。因我离职，公司就不给了，我能要这笔钱吗？...
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), 在清理完毕后方可办理离职手续。 (九) 本合同因任何原因提前终止或本合同有效期届满后, 就乙方原从事工作, 甲方需乙方协助的, 包括但不限于提供客户资料; 处理 合同任何条款因新法律、法规的生效或法院判决而无效或不能执行, 则该条款的无效不影响本合同其它条款的效力。 (二) 本合同自双方签署之日 ...
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公司递交离职报告了，公司不答应马上批我们，让我们做到月底才能办理离职手续，我们也答应了。并且正常的在职一直到4月18日，但是公司却没有给我们缴纳4月份的 的社保规定是提前交的，公司却没有走正常社保程序来帮我们交，原因就是我们整个组一下走7个人，情况很特殊。请问公司在我们正常在职的情况下不给我们缴纳社保 ...
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我现在在公司想辞职但是没有提前一个月，想明天辞职后天就走，在公司同意的情况下这种做法合理么？公司是不是可以给办理正常的离职手续？...
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