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,协商未果。现问题如下: 1、脱密期四个月与劳动合同法的提前30天向原单位书面递交解除劳动合同的申请是否有冲突 2、脱密期是否应得到一定的经济补偿,如果 签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职,她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了,然后 ...
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