我与某公司发生了劳动纠纷。公司拖欠工资6个月，我问公司总经理何时发工资，对方说“公司财务没有钱，有了钱就会发。”我说“如果一直没有钱，是不 就不发工资了。”总经理说“那也没有办法”。最后，我把公司告到了当地的劳动仲裁，当地的劳动仲裁受理了，我并且也收到了开庭调解通知书，可问题是公司的通知书没有人签收， ...
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去劳动部门，我们当天去了吴江仲裁委，因为对方没让我们当天上班，我们以对方非法终止劳动合同为由申请了双倍赔偿！畅想劳务为被执行人，麦考林科技为第三人。（ 律师，多位律师说不用去理会！ 同年11月份仲裁开庭，对方承认工资只发到10月13号，而且他们出示了派遣变更通知书，及快递单，认为我们没有报到是主动离职 ...
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工资及相关劳动报酬，距今已十二年有余,明显超过了我国劳动仲裁时效1年的规定。原告也没有中止、中断等合法理由，因此,本案起诉应依法驳回。3、被告没有义务为 2016年12月20日向被告主张权利，该日为双方劳动争议发生之日。依双方无争议之证据“仲裁裁决（即不予受理通知书）、送达回证”所体现的事实，原告系于 ...
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给出手续 次日我像当地的劳动仲裁委员会 递交了我的仲裁申请 劳动仲裁委员会受理通知书如下：姓名：XXX你2012年2月27日送来的仲裁申请书已收到..........全文..... 受理通知书右下角的日期是2012年3月26日仲裁委公章 开庭通知书如下：姓名：XXX本案定于2012年4月6日X时XX ...
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的事情，我申请了法律援助，向鹤山区劳动局提请了申请仲裁的申诉。鹤山区劳动仲裁委员会于4月16日发出受理通知书，4月18日超市老板找到我道歉，说没有辞退我的 接了手续给了医药费就撤诉，然后他们就不再跟我联系了。5月22日我收到开庭通知，通知5月27日开庭，在开庭前一天也就是26日劳动局通知我不用开庭了， ...
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自己于2015年1月8日就到仲裁委员会那收到我申请的仲裁授理通知书，但是一直收到开庭通知，然后自己致电到仲裁委员会，结果被告知没有人接收，现已通过挂号信方式把通知书寄去公司地址，等送信单位的回执单。这总情况已经快1周了，都在一个城市，按理说一天就可以送达到的，但是 ...
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制度，使各类职工在用人单位享有平等的权利；而且，也没有送达解除劳动合同书面通知书，而是用口头通知，让我弟弟“回家等候消息”至今，以欺骗的手段 们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门仲裁：“已超过法定的仲裁时效”；禹州市信访局、许昌市信访局、河南省信访局三级信访机关复查复核 ...
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的起诉在受理后马上要开庭，就劳动仲裁在八月二十五向法院致函说他们已受理了我们的劳动争议仲裁申请，其实他们没有受理，我们也没见到受理通知书，我们在七月一号立的案，八月一号收到的传票，写的是八月二十九开庭，可在开庭前一天才收到民事裁定书，嘉峪关市人民法院的法官也没有调查就捷径裁定驳回我们 ...
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，也不能认同公司的违法行为，因此未签离职申请书，并且立即向劳动仲裁起诉公司违法解除劳动合同的行为。 公司在收到开庭通知后，立刻下达了这样的通知： 你与某年某月离开公司并未办理任何手续，现我司通知你自收到通知书之日起3日内到公司报到上班！否则将按公司规定，旷工3天（含）以上，公司 ...
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资部主任。 5、2012年12月17日，收到C公司发出的于2012年12月14日做出的对我“解除劳动合同关系通知书”。 6、2012年12月18日，我因12 、2013年5月，C公司不服上诉到法院，2013年7月经过开庭，法官告诉我说法院与劳动仲裁对劳动合同是否签暑的认同有出入，可能会认定我有签署劳动 ...
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