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给十二个月的,改制的这五年就给两个月的补偿。 现在,我们认为企业是违法终止了我们的劳动合同,我们要求企业赔偿我们。按照《劳动合同法》的相关规定,以 、组织调动等原因改变工作单位,原单位未支付经济补偿金的,其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限; 5、《劳动合同法实施条例》第二章第十条; 劳动者非因 ...
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元乘以8年计算,是16000元加专利奖3000元,共一万九千余元补偿金已付给我。根据劳动合同法我应符合:“获得双倍赔偿的情况”,我在国企与改制公司已 拒不补偿。二、根据国企改制相关规定:国企改制为非国有企业的,对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工,要支付经济补偿金企业国有产权持有单位不得强迫职工 ...
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薪休假没有享受。 1)《中华人民共和国劳动法》第四十四条 、《山东省企业工资支付规定》第二十条规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 750×5+900×6+1200×6=16350.00元。 6) 《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付 ...
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企业改制,需与一名伤残复员军人改除劳动合同,该人被评为伤残8级,在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据 ...
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我是86年固定工,单位05年改制,违规不让我选择留用改制后的新单位,08年4月登报通知我去单位办理07年12月31日解除劳动合同手续,不发给经济补偿金,也不让上班,养老保险买到02年3月,职工医疗保险买到10年7月,我该怎么办...
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并办理有工伤证(重度伤残,肆级视力残疾),治愈后上班至今,今年通过单位进行劳动能力鉴定为九级,在此期间未领到任何补偿,现与单位签订有无固定期 获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性安置费?2、能否按《劳动合同法》获得每年一个月的经济补偿?3、企业2004年改制,未发放身份置换金是否合法?...
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政策部队不许办企业企业进行改制,转成私有企业,更名为辽宁省盘锦石油化工厂,法人继续由杨树友担任,我们被按2年工龄买断,每年补偿金600元。2004 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下,宣布不再续签劳动合同,是否违法?职工是否可要求经济赔偿金?依据是什么? 2. 劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-3196701.html-了解详情
政策部队不许办企业企业进行改制,转成私有企业,更名为辽宁省盘锦石油化工厂,法人继续由杨树友担任,我们被按2年工龄买断,每年补偿金600元。2004 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下,宣布不再续签劳动合同,是否违法?职工是否可要求经济赔偿金?依据是什么? 2. 劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-3196395.html-了解详情
企业没有足额支付劳动报酬,低于当地最低工资标准;二 改制前和改制后每天要求上班12小时,一年四季不给一天假(包括周休日和法定节假日);三 从企业改制后没有为我缴纳“三金”;四 可有经济补偿金和赔偿金。我想询问的是以上情况我应根据《劳动法》和《劳动合同法》那条那款来维护我的合法权益。谢谢...
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岗位工作,被企业安排待岗,期间仅为口头通知。以前收入7000以上,降至现在的月收入1200元。也无相关待岗协议 单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度 。难以得到有效的救济。每日按时上下班,每月工资按照960元发放其实就是不想解除劳动合同,避免赔偿 逼迫我自动辞职。这种情况能要求单位支付经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3289917.html-了解详情
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