新劳动法实施后开除企业员工 -法律咨询搜索

帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?

，至今未退还与原告。同时也未签订劳动合同及未办理任何社会保险。2008年新劳动法出示后，被告才与原告签订《劳动合同书》，劳动合同期限从2008年1月1 关系存续期间被告支付原告的工资低于当地最低工资标准； 2006年9月1日新的最低工资标准实施后，将对企业执行情况加大监察力度。一经发现违规，将责令企业 ...

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