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有关【协商解除劳工合共协议书】补偿纠纷
合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现根据乙方申请、甲方同意于 年 月 日解除双方的劳工合同关系。 2.甲方在乙方离职日时乙方结清以下款项： 1）至离职日止 含加班工资）、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的工资，我想问下，公司的第5条有无违反劳工法规定？...
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