我是无固定期限劳动合同，但合同没在我手里，现我犯了错误，错误没有在员工守则里写明，不至于被开除。领导让我主动辞职，我不辞，后单位提出三 ...
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半个月薪资；再接着找服务期满4个多月的品质主管谈话，要求其主动辞职，赔偿半个月薪资；后又找服务期满6个多月的生产主管谈话，要求其主动辞职，赔偿 下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人 ...
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又两个月后，我经考试合格，出版社理应恢复申诉人原来合同的薪酬待遇，而出版社却拿出一份单方面制定的薪酬及考核方案强制实施，且出版社单方面设立的劳动薪酬及考核 减低员工薪酬，逼我主动辞职的做法合法吗？如果我要打官司能够胜诉吗？我在企业工作已经12年了，1999年工作，2010年该签无固定期限合同，可企业用 ...
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我与母公司签订了无固定期限劳动合同，现在我老大想把我们部门独立出去作为子公司运营，母公司作为两大投资方之一（另外一大投资方是一私募公司），我们部门员工可以获得股权 我有权拒绝吗？如果我部门不存在了（因为同事都到子公司去了），我又不主动辞职，那么公司裁掉我应该如何赔偿？如果公司不裁掉我但要求给我转岗，我 ...
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律师你好。我是1国企员工，2006年入职后与甲公司签订聘用合同，2011年公司为了规避无固定期限劳动合同的问题，让我们与1家劳务派遣公司乙签订了 甲签订聘用合同，但未签补偿补充协议（内容是说员工主动提出从乙公司辞职，愿意接受乙方补偿1个月工资，解除劳动关系），该员工从2006年至今在甲公司的工龄是否 ...
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补偿呢。如果答案是否定的，不去新公司是否就意味着我主动解除劳动合同，没有补偿呢？ 2、还是上面的话题，集团公司如果接收我后，岗位，工作地点和工资等怎么订，是双方协商，还是由 我，比方说让我去外地工作，安排不适合我的岗位等，逼我主动辞职。另外，补偿这一块，我也搞不清楚，无固定期限的补偿是否是双倍工资呢。...
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的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 （一） 项形式： （一）固定期限：自 年 月 至 年 月 日止。其中，试用期 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起。其中，试用期自 / 年 / 月 / 日。 （三）以 ...
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事项决定公示或者告知劳动者。但他们并没有这么做。 2011年10月签订劳动合同后他们并没有把合同文本交付给我们，现在他们说是我们看了之后才签的。劳动法第 到期时告知我们问我们是否续签，说明如何申请失业保险金等情况，就不会导致我现在主动辞职，所以我想这个责任不在于我。 我是2007年5月进入宣威交警大队 ...
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事项决定公示或者告知劳动者。但他们并没有这么做。 2011年10月签订劳动合同后他们并没有把合同文本交付给我们，现在他们说是我们看了之后才签的。劳动法第 到期时告知我们问我们是否续签，说明如何申请失业保险金等情况，就不会导致我现在主动辞职，所以我想这个责任不在于我。 我是2007年5月进入宣威交警大队 ...
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我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我批复年假 是迫于不给批复年假单的压力，非主动意愿写得，我有权利认定我的辞职申请无效吗，，第二 如果辞职申请是有效的，我后期办理完手续后，我去告公司说我的辞职报告无效 ...
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