补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗？让单位补买未给我 的保险吗？各位律师，你们好，谢谢大家帮助我提出的宝贵意见，我想请问一是公司现在要求补签之前的合同我可以拒绝吗？主要我们公司有很多同事一签了合同第二天就被 ...
//www.110.com/ask/question-7821093.html-了解详情
合同，实际待遇有所改善，但仍不满意。 按照劳动法，我与单位是事实劳动关系，且应签订无固定期合同；请问，我可否要求在签订合同时将待遇问题明确写在合同中，； 年合同到期后未续签，但仍然算签订了无固定期劳动合同，所以不能主张因公司未签合同而进行双倍工资赔偿，而且因为有了事实劳动关系，辞职也应提前30天，感觉 ...
//www.110.com/ask/question-369194.html-了解详情
我2014年7月与现在的公司签订劳动合同，2015年7月1日到期之后我还在这个公司上班，但是老板一直没有跟我续签合同。 10月8号老板告诉我们公司要解散 去另一家公司上班问我的意见。 请问我是否可以拒绝安排要求N+1赔偿？ 7月到10月无合同继续工作我是否可以要求双倍工资赔偿？ 请回答详细一些，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5226107.html-了解详情
我2007年8月份入职，公司一直未与我签订劳动合同，周六无加班工资，没有社保，期间老板有表示会签劳动合同，却拖着迟迟不签。现在我仍在职，我证据 我这个月就要仲裁失效了，我不是很明白。 他说，未签劳动合同双倍工资的时效开始逐步届满了，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...
//www.110.com/ask/question-35713.html-了解详情
！ 我还想问一下，劳动合同法规定，工作满一年的，视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同，应立即补签书面合同。但是公司第二年也没有和我签订合同，我还能不能向公司申请赔偿第二年第一天到现在双倍工资的差额？ 另外，公司的意见是因为缴纳五险，没有签订书面 ...
//www.110.com/ask/question-3545289.html-了解详情
年没有签合同的这段时间我还能告他双倍工资赔偿吗？2009年单位和我们签订了劳动合同，但时间写的是从2008年开始,2009年12月31日截止,（关于满一年等同于无固定期合同的规定请老师们给解释一下，我的问题适合吗）如果我申请劳动仲裁或诉诸于法律，我能要求什么补偿 ...
//www.110.com/ask/question-59702.html-了解详情
因为提成工资在劳动法中无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法，这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-809825.html-了解详情
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8737940.html-了解详情
咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后，工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!...
//www.110.com/ask/question-8737810.html-了解详情
依法向 法院提起诉讼。而陈立军于2010年3月1 9日才就未签订劳动合同 双倍工资问题申请仲裁，而且不存在仲裁时效中断、中止的情况 下，根据上述法律 社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予 以确认。 本院二审另查明，《续签劳动合同通知书》内容为：“陈立军 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务